업력
45년차공고기업
news.nate.com
mt.co.krmt.co.kr
news.bizwatch.co.kr
fnnews.com
롯데면세점
기업정보
롯데면세점
- 업종
- 면세점도소매업
- 주소
- 서울특별시 중구 을지로 30(소공동)
기업형태
대기업사원수
900명 이상매출액
32,680억업종
도소매업기업ㆍ업종 동향
인재상
롯데면세점의 개별 인재상 문구는 별도로 확인되지 않았으나, 공식 롯데그룹 채용 사이트 기준 인재상은 ① 실패를 두려워하지 않고 성공을 위해 도전하는 인재, ② 실력을 키우기 위해 지식과 역량을 끊임없이 계발하는 인재, ③ 협력과 상생을 이해하고 사회적 역할을 다하는 인재입니다.
동향뉴스
최근 확인된 한국어 기사 5건을 종합하면, 롯데면세점은 2026년 1분기 외국인 개별관광객(FIT) 유입 확대와 다이궁 의존도 축소, 판매수수료 절감, 운영 효율화에 힘입어 수익성과 외형을 함께 개선하는 흐름을 보이고 있습니다. 특히 1분기 영업이익이 크게 늘고 3년 만에 최대 수준을 기록했다는 평가가 이어졌으며, 2026년 4월 17일 인천국제공항 DF1 구역 운영을 약 3년 만에 재개한 점이 향후 추가 성장 동력으로 주목받고 있습니다. 기사 전반에서는 롯데면세점이 국내에서는 인천공항 복귀를 통해 핵심 거점 경쟁력을 회복하고, 해외에서는 수익성 중심의 포트폴리오 재편을 병행하는 ‘투트랙’ 전략을 본격화하고 있다는 점이 공통적으로 부각됩니다.
'외국인 FIT 특수' 롯데면세점…1분기 영업익 전년 比 111%↑ '껑충' : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 종합 - 뉴스 : [디지털데일리 장주영 기자] 면세업계가 '다이궁 시대'에서 외국인 개별관광객(FIT) 중심으로 재편되는 가운데 롯데면세점이 1분기 매출과 수익성 모두 성장세를 기록했다. 18일 업계에 따르면 호텔롯데 면세사업부 1분기 매출과 영업이익은 롯데면세점의 2
롯데면세점, 1분기 영업이익 323억원...3년 만에 최대치 - 머니투데이
롯데면세점이 올해 1분기 준수한 실적을 거뒀다. 15일 호텔롯데가 공시한 분기 실적 보고서에 따르면 올해 1분기 롯데면세점 실적은 매출 7922억원, 영업이익 323억원으로 집계됐다.
구조조정 효과 톡톡...고환율 속 '적자 터널' 벗어난 면세점 - 머니투데이
15일 관련 업계에 따르면 올해 1분기 롯데면세점 실적은 매출 7922억원, 영업이익 323억원으로 집계됐다. 신세계면세점은 1분기 매출 5898억원에 106억원의 영업이익을 거뒀다.
news.bizwatch.co.kr'인천공항 복귀' 롯데면세점, 1위 탈환 가능할까
롯데면세점이 3년 만에 인천국제공항 면세점에 재입성했다. 이번 결정이 신라면세점에 뺏긴 '업계 1위' 타이틀을 되찾아오는 계기가 될 것인지 업계의 이목이 쏠린다. 롯데면세점은 지난해 '만년...
fnnews.com"3년 만에 복귀"…롯데免, 인천공항점 오픈 | 파이낸셜뉴스
(서울=뉴스1) 이형진 기자 = 롯데면세점이 17일 DF1 구역(화장품·향수, 주류·담배) 매장 영업을 시작하며 약 3년 만에 인천국제공항에 복귀했다고 17일 밝혔다. 사업 기간은 영업 개시일로부터 최장 10년으로, 연간 6000억 원 이상의 매출 확대 효과가 기대된다.앞서 …
기업 분석자료집
자료집을 불러오는 중…
AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
동료 분위기는 좋지만 관리 방식은 답답한 편
직원들은 전반적으로 동료들이 친절하고 협업 분위기가 무난하다고 평가했으며, 업무 적응을 위한 기본적인 교육도 비교적 효율적으로 제공된다고 봤습니다. 다만 실제로 일해 보면 관리가 세세하게 들어오는 편이고, 현장 판단보다 위에서 통제하는 방식이 강해 답답함을 느낀다는 의견이 있었습니다. 사람 자체는 괜찮지만 운영 방식 때문에 일할수록 피로감이 커질 수 있다는 취지의 후기입니다.
다양한 구성원과 변화 국면이 공존하는 회사
회사 안에 다양한 문화와 배경을 가진 인력이 있어 여러 스타일의 사람들과 일할 수 있다는 점을 장점으로 꼽은 후기가 있었습니다. 조직이 변화를 시도하는 흐름도 느껴지지만, 실제 업무는 여전히 바쁘고 시스템이 오래돼 비효율이 남아 있다는 지적이 함께 나왔습니다. 변화 의지는 보이지만 실무 환경이 이를 충분히 따라가지 못해 체감 만족도는 제한적이라는 평가입니다.
자율성은 일부 있지만 성장 체감은 약함
업무 우선순위를 스스로 정리해 일할 수 있고 팀 차원의 기본적인 지원도 있다는 점은 긍정적으로 언급됐습니다. 그러나 체계적인 교육이 부족하고 오래된 시스템 탓에 업무 효율이 떨어지며, 장기적으로 커리어가 확장된다는 느낌은 약하다는 반응이 있었습니다. 당장 팀 안에서 버티는 것은 가능하지만, 회사 차원의 성장 지원이나 발전 경로는 뚜렷하지 않다는 내용의 후기입니다.
직속 상사와 동료는 괜찮지만 의사결정은 경직적
함께 일하는 상사와 동료들에 대해서는 비교적 좋은 평가가 있었고, 일상적인 협업 관계에서는 큰 불만이 없다는 의견이 보였습니다. 반면 조직문화 측면에서는 의사결정이 지나치게 본사 중심적이거나 상위 라인에 집중돼 있어 현장 대응이 느리고 유연성이 떨어진다고 느낀다는 후기가 있었습니다. 사람은 괜찮지만 문화와 결정 구조가 발목을 잡는다는 인상이 강한 리뷰입니다.
근무 환경은 무난하지만 유연성과 보상 만족도는 낮음
사무 공간 자체는 깔끔하고 기본적인 근무 환경은 무난하다고 평가한 직원 후기가 확인됐습니다. 하지만 근무 유연성이 떨어지고 체감할 만한 복지 혜택이 부족하며, 조직문화도 만족스럽지 않다는 불만이 함께 제기됐습니다. 겉으로 보이는 근무 조건보다 실제 체감 만족도가 낮아 특히 인사나 지원 조직 관점에서는 추천하기 어렵다는 취지로 정리되는 후기입니다.
진행중인 채용공고 0 건
현재 진행 중인 채용공고가 없습니다.