업력
72년차CJ
기업정보
CJ
- 업종
- 지주회사식품바이오물류엔터테인먼트·미디어
- 주소
- 서울특별시 중구 소월로2길 12, CJ THE CENTER (04637)
기업형태
대기업사원수
62명매출액
442,500억 이상업종
엔터테인먼트·미디어기업ㆍ업종 동향
인재상
CJ의 인재상은 ‘반듯한 하고잡이’로, 정직·열정·창의·존중의 행동원칙을 바탕으로 책임감 있게 일하며 ONLYONE 성과를 내는 사람을 의미합니다.
동향뉴스
최근 CJ그룹은 2025년 하반기 공개채용을 시작하며 그룹 차원의 미래 인재 확보에 나서는 한편, 자회사 재무구조 개선과 브랜드·스포츠 마케팅을 통해 성장 동력을 다지는 행보가 두드러집니다. CJ CGV는 유상증자와 계열 지분 현물출자를 합쳐 1조원 규모의 자본 확충을 추진해 재무 안정과 체질 개선에 속도를 내고, 9월 들어 연기금이 CJ 지주 주식을 꾸준히 순매수하는 등 시장의 기대도 확인됐습니다. 그룹 차원에서는 3월 주총에서 ‘글로벌 영토 확장’으로 성장성을 회복하겠다는 전략을 재확인했고, 5월 ‘더 CJ컵’ 개최를 활용해 K-컬처와 식품 브랜드의 글로벌 인지도를 높이는 등 콘텐츠·브랜드 시너지를 강화하고 있습니다. 전반적으로 채용 확대, 재무구조 개선, 글로벌 마케팅과 확장 전략이 맞물리며 하반기 사업 모멘텀과 중장기 성장성 회복에 방점을 찍는 흐름입니다.
CJ그룹, 2025년 하반기 신입사원 채용…24일까지 접수
CJ(001040)그룹은 10일부터 2025년도 하반기 신입사원 채용에 나선다고 9일 밝혔다. 대상은 CJ제일제당(097950), CJ대한통운(000120), CJ ENM(035760), CJ올리브영, CJ푸드빌, CJ프레시웨이, CJ올리브네트웍스, CJ C..
SIGNAL
CJ CGV가 재무구조 안정화와 사업구조 대전환을 위해 1조 원 규모의 자본을 확충한다. 현재 영화 상영에 치우친 극장 사업을 체험형 라이프스타일 공간 사업으로 혁신하고 4DX·스크린X 등 특수기술 기반의 상영관을..
SIGNAL
여의도 증권가 전경. 연합뉴스 연기금이 올 들어 국내 증시에서 3조 원 넘게 팔아치우면서도 실적이 개선되거나 배당액이 많은 주식은 이달부터 적극적으로 사들이는 것으로 나타났다. 최근 증시 불확실성이 커지자 ..
CJ "글로벌 영토 확장으로 그룹 성장성 되찾는 해" | 연합뉴스
(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = CJ그룹이 지난해 성과가 아쉬웠다고 진단하면서 올해는 글로벌 영토 확장으로 성장 동력을 확보할 것이라고 밝혔다...
CJ그룹, '더CJ컵'서 세계 골프팬에 K컬쳐 알린다 | 연합뉴스
(서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = CJ그룹이 미국프로골프(PGA) 투어 더CJ컵에서 한식을 포함해 음악, 뷰티 등 K컬처의 매력을 체험할 수 있...
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
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절대 추천 못함
생산 현장은 덥고 먼지가 많으며 설비 보수에 돈을 제대로 쓰지 않는다는 불만이 큽니다. HR의 기밀 유지가 미흡하고 내부 기강 문제도 제기됐으며, 사무직과 생산직 사이의 대우 격차를 지적했습니다. 최근 환경 사고 관련 커뮤니케이션도 늦었다는 평가입니다. ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/CJ-Group-Reviews-E40183.htm?utm_source=openai))

전반적으로 괜찮음
영업 직무 기준으로 회사 전반의 경험은 나쁘지 않고 업무 만족도도 무난한 편입니다. 다만 연봉 인상률이 작아 보상 측면에서 아쉬움이 있다는 의견입니다. ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/CJ-Group-Reviews-E40183.htm?utm_source=openai))

좋은 문화와 동료, 산업 이해는 시간이 필요
글로벌 HR 관점에서 동료들과의 협업 분위기가 좋고 조직 문화도 긍정적으로 평가됩니다. 다만 산업 자체가 복잡해 업무 전반을 이해하고 적응하는 데 시간이 걸린다는 피드백입니다. ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/CJ-Group-Reviews-E40183.htm?utm_source=openai))

일하기 정말 좋은 회사
관리·행정 부서 동료들의 지원이 좋고 팀워크가 뛰어나 업무 몰입과 만족도가 높다는 평가입니다. 전반적으로 회사에 대한 애정이 강하고 장기 근속 의지가 생긴다는 의견이었습니다. ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/CJ-Group-Reviews-E40183.htm?utm_source=openai))

HR 신뢰 부족, 시스템은 오래됨
복지와 휴가 제도, 동료들과의 관계는 괜찮지만 HR의 비밀 유지가 부족하고 전문성·태도 문제가 있다는 지적입니다. 사내 소프트웨어가 오래되어 사용성이 떨어지고 교육 방식도 비효율적이라는 의견이 있으며, 해외 법인에서는 한국식 문화 영향이 커 현지화가 더 필요하다는 코멘트가 나왔습니다. ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/CJ-Group-Reviews-E40183.htm?utm_source=openai))
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