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메디포스트
기업정보
메디포스트
- 업종
- 생물학적 제제 제조업제약·바이오
- 주소
- 경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 21
기업형태
중소기업사원수
342명매출액
737억업종
제약·바이오기업ㆍ업종 동향
인재상
메디포스트는 공식 브로슈어에서 핵심가치를 '인재 중심 : 도전, 혁신, 열정'으로 제시하고 있으며, 채용 페이지에서는 '도전과 혁신으로 글로벌 생명공학의 미래를 만들어가는 인재'와 수평적 소통·협업 문화에 적합한 구성원을 지향하고 있습니다.
동향뉴스
최근 메디포스트 관련 한글 뉴스 5건을 종합하면, 회사의 중심축은 카티스템의 글로벌 상업화 가속에 맞춰져 있습니다. 2026년 5월에는 카티스템의 일본 임상 3상이 주요 유효성·안전성 지표를 충족하며 완료돼 일본 품목허가 추진과 미국 시장 진출 기대를 높였고, 같은 시기 미국 임상 3상 준비와 연계된 생산·품질 경쟁력 강화 차원에서 큐리오시스와 세포치료제 생산 QC 자동화 협력도 추진했습니다. 4월에는 바이오코리아 2026 참가를 통해 첨단재생의료 기술력과 글로벌 사업 확장 의지를 대외적으로 알렸으며, 2월에는 제대혈은행 브랜드 셀트리를 중심으로 제대혈 가치 확산과 미혼 임산부 지원 등 사회공헌 활동을 병행했습니다. 전반적으로 최근 메디포스트 뉴스 흐름은 일본·미국 임상 진전, 글로벌 사업화 준비, 생산 공정 고도화, 기술 홍보, 그리고 제대혈 기반 브랜드의 공익적 확장이라는 다섯 축으로 요약됩니다.
카티스템 日3상 ‘더블 유효성’ 입증…메디포스트, 美 상업화 기대 UP
메디포스트(078160)의 무릎 골관절염 치료제 '카티스템'이 일본 임상 3상에서 주요 유효성 지표를 모두 충족하며 일본 시장 진출에 청신호를 켰다. 통증·기능 개선뿐 아니라 연골 재생 효과까지 통계적으로 입증하면서, 구조적 개선 효과를 동반한 퇴행성관절염 치료제(D...
stock.mk.co.kr메디포스트 "카티스템 일본 임상3상 완료·품목허가 추진"
[메디포스트 제공.재판매 및 DB...
큐리오시스, 메디포스트와 '세포치료제 생산 자동화' MOU…QC 시스템 고도화
랩오토메이션 및 라이브셀 이미징 전문기업 큐리오시스(494120)가 메디포스트와 손잡고 세포치료제 대량 생산 공정의 품질관리(QC) 자동화 고도화에 나선다. 큐리오시스는 글로벌 줄기세포 바이오기업 메디포스트와 세포치료제 대량 생산용 라이브셀 이미징 시스템 ‘Cell...
메디포스트, '바이오코리아2026' 참가…첨단재생의료 기술력 알린다 - 팜이데일리
메디포스트(078160)는 오는 28일부터 30일까지 3일간 서울 강남구 코엑스에서 개최되는 ‘바이오코리아 2026’(BIO KOREA 2026 International Conv...
메디포스트 셀트리, ‘제대혈 가치 공감 캠페인’ 진행…미혼 임산부 위한 사회공헌 - 팜이데일리
메디포스트(078160)가 운영하는 국내 최대 제대혈은행 브랜드 ‘셀트리’는 미혼 임산부를 대상으로 (사)한국미혼모가족협회를 통해 1000만원 상당의 제대혈 보관을 지원하기로 했...
기업 분석자료집
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AI기업리뷰
AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.
사회초년생이 다니기 좋은 회사
2025년 3월에 등록된 전직원 후기 기반으로 보면, 메디포스트는 사회초년생이 처음 회사 생활을 익히기에는 무난하다는 평가가 중심입니다. 커리어 성장, 워라밸, 조직문화, 경영진 항목이 모두 아주 높지는 않지만 전반적으로 큰 무리 없이 적응할 수 있는 환경으로 받아들여졌고, 급여와 성장성은 기대치를 아주 높게 두기보다는 경험 축적 관점에서 접근하는 편이 맞는다는 뉘앙스가 읽힙니다.
똑똑한 사람들은 먼저 다 도망감
2025년 2월 현직자 후기는 내부 인력 유출과 장기 근속 매력에 대한 아쉬움을 강하게 드러냅니다. 업무와 삶의 균형, 사내문화는 아주 나쁘다고만 보기는 어렵지만, 급여와 경영진에 대한 만족도가 낮고 커리어 측면에서도 뚜렷한 상승 체감을 받기 어렵다는 인상이 반영돼 있습니다. 즉 당장 버티는 것은 가능해도 우수 인력이 오래 남고 싶어 하는 구조인가에 대해서는 회의적인 시각이 담긴 리뷰로 볼 수 있습니다.
경력쌓고 도망가야되는곳
2025년 2월에 올라온 현직자 후기는 표현은 거칠지만, 회사를 장기 정착지보다는 경력 이력 한 줄을 추가하는 곳으로 보는 시선을 보여줍니다. 평점 세부항목을 보면 사내문화는 비교적 높게 평가했지만 워라밸과 경영진, 보상은 아주 만족스럽다고 보기 어려운 수준으로 읽히며, 내부 분위기 자체보다도 장기적인 비전과 보상 체계에서 아쉬움을 느낀 것으로 해석됩니다. 경험은 얻을 수 있지만 오래 남을 유인은 약하다는 취지의 후기입니다.
복지가 좋은 회사
2025년 2월 현직자 리뷰에서는 메디포스트의 복지 체감이 나쁘지 않다는 점이 핵심으로 보입니다. 세부 평점도 전 항목이 대체로 중간 수준에 모여 있어, 아주 뛰어난 회사라기보다는 복지와 근무 여건이 일정 수준 유지되는 안정형 직장으로 받아들여진 모습입니다. 다만 커리어 성장이나 보상에서 압도적인 만족을 준다는 느낌은 약해, 복지와 무난한 환경을 중시하는 사람에게 상대적으로 맞을 수 있다는 방향의 후기라고 정리할 수 있습니다.
무난 무난한 회사
2025년 1월 현직자 후기는 메디포스트를 전반적으로 큰 장점도 큰 단점도 두드러지지 않는 무난한 회사로 평가합니다. 워라밸과 사내문화, 경영진 항목은 비교적 괜찮게 봤고 급여도 아주 낮게만 평가되지는 않았지만, 커리어 성장성은 상대적으로 보수적으로 본 점이 눈에 띕니다. 즉 조직 분위기나 일상적인 근무 만족은 일정 수준 확보되지만, 빠른 성장이나 강한 보상 기대를 가진 사람에게는 다소 심심하게 느껴질 수 있다는 성격의 후기입니다.
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