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한미약품
기업정보
한미약품
- 업종
- 의약품 제조업제약·바이오
- 주소
- 서울특별시 송파구 위례성대로 14
기업형태
대기업사원수
2,382명매출액
15,475억업종
제약·바이오기업ㆍ업종 동향
인재상
한미약품은 공식 ESG 자료에서 현재 인재상을 '창조와 도전, 혁신 기반의 인재상'으로 제시하고 있습니다. 세부적으로는 기본과 원칙을 지키는 사람, 적극적이고 창의적인 사람, 고정관념을 깨는 사람, 인내심과 집념·성취욕이 강한 사람, 성실과 책임감으로 신뢰받는 사람, 개인보다 조직을 중시하는 사람, 치밀하고 면밀한 사람, 깊이 생각하며 일하는 사람, 일에 열정을 가지고 몰두하는 사람, 최선을 다해 땀 흘리는 사람을 강조합니다.
동향뉴스
최근 한미약품 관련 한글 뉴스에서는 비만·대사질환 신약 에페글레나타이드의 사업 확장이 가장 큰 축으로 다뤄졌습니다. 회사는 해당 후보물질의 당뇨병 적응증 확대를 위한 국내 3상 투약에 들어가며 비만을 넘어 통합 대사질환 치료제로 영역을 넓히고 있고, 이를 뒷받침하기 위해 비만·항암 중심의 4개 부문 체제로 조직을 재편했습니다. 동시에 북경한미가 연매출 4000억원을 처음 돌파하는 등 해외 자회사 실적도 부각됐으며, 2026년 1분기에는 영업이익이 일시적 기저효과로 감소했지만 주력 품목과 코프로모션 품목 판매가 견조해 체력은 유지됐다는 평가가 나왔습니다. 증권가에서는 이런 실적 방어력과 함께 하반기 비만 파이프라인 모멘텀이 본격화될 가능성에 주목하고 있습니다.
한미약품, 비만 신약 당뇨 적응증 확대 임상 3상 첫 투약 - 조선비즈
한미약품, 비만 신약 당뇨 적응증 확대 임상 3상 첫 투약 한미약품128940이 자체 개발한 글루카곤 유사 펩타이드GLP-1 계열 신약 에페글레나타이드efpeglenatide의 당뇨병 적응증 확대에 나섰다. 한미약품은 제2형 당뇨병 환자를 대상으로 에페글레나타...
한미약품, ‘비만약’ 중심 조직개편…4개 부문 체제로 재편 - 조선비즈
한미약품, 비만약 중심 조직개편4개 부문 체제로 재편 혁신성장부문 신설R&D·생산·영업 통합 배치 임상 투자·개발 전략 총괄 위원회도 가동 한미약품128940이 비만·항암 등 핵심 사업 경쟁력 강화를 위해 전면적인 조직 개편에 나섰다. 전문경영인 체제 전환 이후 처
한미약품 중국 자회사 북경한미, 첫 연매출 4000억 돌파 - 조선비즈
한미약품 중국 자회사 북경한미, 첫 연매출 4000억 돌파 작년 매출 4024억·영업익 777억 기록 한미약품 누적 배당 1380억원 넘어 한미약품128940 중국 현지법인 북경한미약품이 지난해 처음으로 연매출 4000억원을 돌파했다. 중국 의약품 시장의 가격 규제와
실적 방어 성공한 한미약품, 하반기에 비만 파이프라인 모멘텀 온다 | 한국경제
실적 방어 성공한 한미약품, 하반기에 비만 파이프라인 모멘텀 온다, 최지희 기자, IT/과학
이익 줄었지만 체력은 강해졌다”…1분기 실적의 숨은 의미 | 한국경제
이익 줄었지만 체력은 강해졌다”…1분기 실적의 숨은 의미, 조재길 기자, 증권
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AI기업리뷰
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초기 커리어에는 도움이 되지만 장기 근속은 아쉬움
현직 품질 관련 리뷰를 보면 초반에는 제약 업계 경험과 업무를 익히기에 괜찮지만, 오래 다닐수록 회사 특유의 한계를 체감한다는 반응이 나옵니다. 커리어 성장과 조직 분위기에는 일정한 장점이 있으나, 급여·복지와 경영진 평가는 낮았고 장기적으로 남을수록 만족도가 떨어진다는 취지의 후기로 요약됩니다. 입문용 회사로는 의미가 있지만 오래 버티기에는 아쉬움이 있다는 평가입니다.
워라밸 만족도가 높은 편이라는 평가
2024년 현직 마케팅 직군 리뷰에서는 업무와 삶의 균형, 사내 문화, 보상, 경영진까지 전반적으로 매우 높은 점수를 주며 만족감을 드러냈습니다. 제목 자체가 워라밸을 강하게 강조하고 있고, 같은 시기 다른 후기들에서도 휴가 사용과 비교적 유연한 근무 분위기를 긍정적으로 보는 흐름이 확인됩니다. 팀이나 직무 차이는 있겠지만, 해당 후기는 전반적으로 안정적인 근무환경과 만족도 높은 회사 생활을 경험했다는 내용으로 볼 수 있습니다.
업무 강도는 높지만 배우는 것은 많음
2024년 현직 생산 관련 리뷰에서는 일이 쉽지 않고 바쁜 편이지만, 그만큼 실무를 확실히 배우고 성장할 수 있다는 점을 장점으로 봤습니다. 커리어 향상 점수가 높고 급여·사내 문화·경영진 평가도 비교적 우호적이어서, 단순히 힘들기만 한 회사라기보다 업무 밀도가 높은 대신 실전 경험이 쌓이는 곳이라는 인식이 드러납니다. 제조·생산 현장에서 역량을 키우고 싶은 사람에게는 배울 기회가 있다는 식의 평가입니다.
업계 평균 이상 수준으로 무난하다는 시각
2025년 현직 연구개발 리뷰에서는 한미약품을 업계 평균 이상은 되는 회사로 평가했습니다. 커리어 성장, 워라밸, 사내 문화, 경영진 점수는 비교적 좋은 편이었고 급여·복지는 아주 뛰어나다기보다 무난한 수준으로 본 것으로 읽힙니다. 압도적으로 최고의 직장이라고 보기는 어렵지만, 제약 업계 내에서 이름값과 커리어 측면을 고려하면 전반적으로 안정적이고 무난한 선택지라는 인상이 담긴 후기입니다.
대우와 조직문화에 대한 불만이 큰 후기
2025년 현직 고객서비스 직군 리뷰에서는 업계 하위권 대우와 직장 내 괴롭힘 문제를 강하게 비판했습니다. 급여·복지와 사내 문화 점수가 매우 낮고, 경영진과 성장성에 대해서도 부정적인 시각을 보였습니다. 같은 회사 안에서도 팀별 편차는 있을 수 있지만, 이 후기는 보상 수준이 기대에 미치지 못하고 조직문화 스트레스가 커서 근무 만족도가 크게 떨어졌다는 경험을 중심으로 한 부정적 평가로 정리할 수 있습니다.
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