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휴머스온
기업정보
휴머스온
- 업종
- 소프트웨어 개발인터넷 마케팅빅데이터 마케팅 솔루션
- 주소
- 서울시 강남구 언주로 535 휴머스온 빌딩 10-15층
기업형태
중소기업사원수
55명매출액
212억업종
빅데이터 마케팅 솔루션기업ㆍ업종 동향
인재상
휴머스온 공식 소개/채용 페이지 기준으로 확인되는 현재의 인재 지향점은 ‘혁신·성장·협업’입니다. 구체적으로는 빅데이터와 AI 기술 혁신을 리드하는 성실한 Digital Innovator, 고객을 위해 최선을 다하고 함께 동반 성장하는 Digital Partner, 그리고 IT 인프라 부족으로 고민하는 고객을 돕는 Digital Family 성향의 인재를 지향하는 것으로 해석됩니다.
동향뉴스
웹에서 확인되는 휴머스온의 최근 한글 뉴스 5건은 2023년 11월부터 2021년 11월 사이 기사로, 최신 보도량 자체는 많지 않았습니다. 전반적으로 휴머스온은 창업 25주년을 계기로 기존 온프레미스형 통합메시징시스템(UMS) 시장을 클라우드형 TMS Cloud로 전환하는 전략을 강화하고 있으며, 비용 효율·확장성·운영 자동화 수요에 대응해 엔터프라이즈 고객 중심의 디지털 메시징 전환을 주도하려는 방향이 두드러집니다. 동시에 삼성카드 구축 사례처럼 금융권을 포함한 대형 고객사에 통합 메시징·마케팅 자동화 역량을 공급하며 실제 도입 성과를 축적하고 있고, 2022년 보도들에서는 소셜 DNA 혁신상 협력상 수상과 함께 ‘조력자’ 역할을 바탕으로 마케팅 자동화 시장에서 협업과 성장의 파트너가 되겠다는 기업 정체성이 반복적으로 부각됐습니다. 즉, 최근 확인 가능한 기사 흐름을 종합하면 휴머스온은 클라우드 전환, 기업용 메시징 고도화, 마케팅 자동화 경쟁력, 그리고 대외 수상·브랜드 신뢰도 제고를 중심으로 움직이고 있습니다.
휴머스온, 창업 25주년 맞아 통합메시징시스템(UMS) 클라우드 시장 공략 밝혀 | 한국경제
휴머스온, 창업 25주년 맞아 통합메시징시스템(UMS) 클라우드 시장 공략 밝혀, 경제
[소셜DNA혁신상] ⑥ 휴머스온 "조력자로 마케팅 자동화 시장 견인할 것" : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : IT/과학 - 뉴스 : [아이뉴스24 김혜경 기자] "휴머스(humus)는 대지를 뜻하는 라틴어다. '휴머스온(humuson)'이라는 사명에는 고객사 비즈니스가 성공할 수 있도록 조력자, 즉 기반(on) 역할을 하겠다는 뜻을 담았다. 마케팅 오토메이션(Automation)
[아이TV]'제3회 소셜 D·N·A 혁신상' 휴머스온, '협력상' 수상 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : [아이뉴스24 문수지 기자] '스마트 모빌리티'의 현재와 미래를 살펴볼 수 있는 '아이포럼 2022'가 지난 8일 서울 동대문 JW메리어트 호텔 그랜드볼룸에서 개최된 가운데 '제3회 아이뉴스24 소셜 D·N·A 혁신상' 시상식이 진행됐다.휴머스온 백동
[아이포럼 2022] ETRI , 제3회 소셜DNA혁신대상 수상 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : IT/과학 - 뉴스 : [아이뉴스24 최상국 기자] 한국전자통신연구원(ETRI, 원장 김명준)이 첨단 IT 기술을 바탕으로 사회문제해결과 포용성장에 이바지한 공로로 '제3회 소셜D·N·A 혁신상 대상(과학기술정보통신부 장관상)'을 수상했다.'스마트 모빌리티'의 현재와 미래를
etnews.com휴머스온, 삼성카드에 디지털마케팅 솔루션 TMS 구축 - 전자신문
디지털 마케팅 솔루션 전문기업 휴머스온(대표 백동훈)은 통합메시징솔루션(TMS)을 삼성카드에 성공적으로 구축했다고 1일 밝혔다. TMS 구축 프로젝트는 다양한 기간계 시스템과 마케팅 시스템 간 연동을 통해 고객...
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업무량이 많아 커리어성장에는 최고인듯
현직 IT 엔지니어가 남긴 2025년 리뷰다. 공개된 제목과 평점 기준으로 보면, 업무량이 많은 편이지만 그만큼 새로운 일을 많이 맡으면서 성장 기회를 얻을 수 있다는 시각이 담겨 있다. 업무와 삶의 균형은 비교적 괜찮게 평가했지만, 급여·복지와 사내문화, 특히 경영진에 대해서는 낮은 점수를 줘 전반적으로는 성장 경험은 있으나 조직 운영 측면의 불만이 함께 존재하는 회사로 본 후기다.
최악의 회사
전직 IT 엔지니어가 작성한 2024년 리뷰로, 위치가 지하철역과 가깝고 아침 빵 제공, 월급 지연 없음, 명절 떡값, 창립기념일 선물 같은 부분은 장점으로 언급했다. 다만 장애가 많은 솔루션을 다루면서 고객사 대응이 매우 힘들다고 적었고, 전반적인 만족도도 매우 낮게 평가했다. 복지성 요소는 일부 있으나 실제 업무 스트레스와 제품·운영 측면의 부담이 훨씬 크게 느껴졌다는 인상이 강한 후기다.
1990년도에 머물러있는 회사
현직 IT 엔지니어가 남긴 2024년 리뷰다. 제목에서 드러나듯 회사의 일하는 방식이나 의사결정 구조가 시대 변화에 비해 뒤처져 있다고 느낀 점이 핵심으로 보인다. 공개된 평점을 보면 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내문화는 보통 이상으로 평가했지만 경영진 평가는 상대적으로 낮았다. 즉, 일상적인 근무 여건은 아주 나쁘지 않더라도 조직 운영의 방향성이나 리더십에 대해서는 답답함을 느낀 후기라고 해석된다.
우산 없어도 출퇴근 가능
현직 경영지원·관리 직군 작성자의 2024년 리뷰다. 제목상 가장 먼저 체감되는 장점은 역과 가까운 입지와 출퇴근 편의성으로 보이며, 공개 평점에서도 업무와 삶의 균형, 급여·복지, 사내문화가 비교적 무난하게 평가됐다. 반면 경영진 점수는 낮아 근무 환경 자체는 버틸 만하지만 조직을 이끄는 방식이나 의사결정에는 아쉬움이 있다는 흐름으로 읽힌다. 큰 강점은 접근성과 무난한 근무 여건, 약점은 리더십이라는 인상이 남는 후기다.
별 한개도 아까운 곳
전직 영업 전문가가 남긴 2024년 리뷰다. 선릉역과 가깝고 월급이 밀리지 않는 점을 장점으로 적었지만, 그 외에는 경영진에 대한 강한 불만이 중심을 이룬다. 대표와의 소통 문제, 바뀌지 않는 조직 분위기, 노후한 건물과 업무 지원 환경, 잦은 퇴사 등을 단점으로 언급했고, 배울 점이 크지 않으며 사장 눈치를 보는 문화가 있다고 평가했다. 솔루션 경쟁력과 고객 평판도 좋지 않다고 적어, 성장성보다는 조직 리스크와 불통 문제를 크게 지적한 후기다.
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