포스코DX

기업정보

포스코DX

업종: IT서비스스마트팩토리물류자동화EIC 엔지니어링
주소: 경상북도 포항시 남구 호동로 68
홈페이지: https://www.poscodx.com/

업력

37년차

기업형태

대기업

사원수

2,106명

매출액

10,752억

업종

EIC 엔지니어링

기업ㆍ업종 동향

인재상

포스코DX의 공식 인재상은 실천의식과 배려의 마인드를 갖춘 창의적 인재이며, 구체적으로는 ‘끈기와 성장의 기술인’, ‘열정과 창의의 도전인’, ‘배려와 협업의 화합인’을 지향합니다.

동향뉴스

최근 포스코DX의 한국어 기사들을 종합하면, 회사는 단기적으로는 2026년 1분기 프로젝트 투입 지연과 AI·로봇 분야 R&D 집행 영향으로 수익성이 크게 둔화됐지만, 중장기적으로는 제조 현장과 사무 영역 전반에서 AI 전환을 가속화하는 방향이 더욱 선명해지고 있습니다. 4월 말에는 실적 둔화 속에서도 수주 증가와 수주잔고 확대가 확인됐고, 같은 시기 전자신문 행사에서는 업무 성격별로 다른 기술을 적용하는 맞춤형 AX 전략을 제시했습니다. 또한 포스코DX는 공식 뉴스룸을 통해 청소년 AI 창의 경진대회를 열어 미래 IT 인재 육성에 나섰고, 4월 초에는 국산 NPU 기업 모빌린트와 협력해 GPU 대체형 엣지 AI 기반 제조 혁신을 추진한다고 밝혔습니다. 3월에는 스마트공장·자동화산업전에서 AI Agent, AI Workforce, Physical AI, 로봇 자동화 기술을 앞세워 ‘AI Native Company’ 전환을 본격화하며, 포스코그룹의 인텔리전트 팩토리 구현과 산업현장 AX 확산을 핵심 성장 축으로 제시했습니다.

zdnet.co.kr

포스코DX, 1Q 영업익 84% 급감…AI·로봇 투자 속 반등 불씨 살릴까 - ZDNet korea

포스코DX가 올해 1분기 흑자 전환에 성공했지만 수익성이 크게 둔화됐다. 일부 프로젝트 투입 지연으로 매출 인식이 늦어진 데다 인공지능(AI)·로봇 등 미래 사업 역량 확보를 위한 연구개발(R&D) 비용 집행이 겹치면서 영업이익이 전년 동기 대비 80% 넘게 줄었다.30일 금융감독원...

etnews.com

포스코DX, AX는 '하나의 정답' 아니다… 과제별 맞춤형 AI 적용 체계 제안 - 전자신문

전자신문인터넷이 17일 서울 서초구 엘타워 6층 그레이스홀에서 개최한 'AX & 하이퍼오토메이션 코리아 2026-Spring'에서 포스코DX가 'Smart한 AX 접근 방법'이라는 주제를 통해 기업 맞춤형 AI 전환 전략을 제시했다. 이날 발표에 나선 장준화 포스코DX

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장기적 비전이 보이지 않는 회사

최근 현직자 후기에 따르면 이 회사는 업무와 삶의 균형은 높은 편으로 평가됐지만, 커리어 성장성과 조직문화에 대해서는 아쉬움이 크다는 의견이 나왔습니다. 리뷰 제목 자체가 장기적 비전 부재를 지적하고 있으며, 실제 평점도 워라밸은 높고 커리어 향상과 사내 문화는 낮게 매겨져, 안정적으로 다닐 수는 있어도 앞으로의 방향성과 성장 기대감은 약하다는 인상이 드러납니다.

야근 부담이 적은 편인 회사

현직 연구개발 인력이 남긴 후기에서는 야근이 많지 않다는 점을 큰 장점으로 봤고, 업무와 삶의 균형과 커리어 향상 항목에 모두 높은 점수를 줬습니다. 급여·복지 역시 비교적 긍정적으로 평가됐으며, 사내 문화도 좋은 편으로 봐 전반적으로 만족도가 높은 후기였습니다. 다만 경영진에 대한 평가는 상대적으로 조금 낮아, 실무 환경은 좋지만 회사 운영 전반에는 일부 아쉬움이 있다는 뉘앙스를 남깁니다.

워라밸 중심으로는 만족도가 높은 회사

현직 IT 엔지니어 후기를 보면 이 회사는 가장 큰 강점이 워라밸이라는 점이 분명하게 드러납니다. 업무와 삶의 균형은 매우 높게 평가됐고, 급여·복지와 조직문화는 무난한 수준으로 받아들여졌습니다. 반면 커리어 성장 측면 평가는 상대적으로 보수적이어서, 빠른 성장이나 강한 도전보다는 비교적 안정적인 근무 환경을 원하는 사람에게 더 맞는 회사라는 인상을 주는 리뷰입니다.

연봉은 무난하고 근무 여건은 괜찮은 회사

현직 연구개발 직군의 후기에 따르면 이 회사는 아주 높은 보상을 주는 곳이라기보다는, 무난한 연봉 수준에 비해 워라밸이 좋아 만족스럽다는 평가가 나왔습니다. 커리어 향상 점수도 높게 주어져 업무를 하며 배울 점이 있다는 인식이 보이며, 급여·복지와 조직문화는 보통 이상으로 받아들여졌습니다. 전반적으로 큰 불만 없이 다닐 수 있는 환경이라는 긍정적 인상이 담긴 리뷰입니다.

워라밸은 확실하지만 성장성은 제한적이라는 평가

현직 IT 엔지니어가 남긴 후기에서는 워라밸이 분명한 장점으로 평가됐고, 실제로 업무와 삶의 균형 점수는 매우 높았습니다. 반면 커리어 향상 점수는 낮게 주어져, 장기적으로 전문성을 크게 키우거나 빠르게 성장하기엔 다소 아쉽다는 시각도 함께 드러납니다. 급여·복지와 사내 문화는 중간 수준, 경영진 평가는 보통 수준으로 보여 전반적으로 편하게 다닐 수 있으나 성장 욕구가 큰 사람에게는 아쉬울 수 있다는 후기입니다.

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