굿어스

인재상

동향뉴스

최근 굿어스 및 에스넷그룹 관련 보도들을 종합하면, 굿어스는 전통적인 IT아웃소싱(ITO)·매니지드 서비스 역량을 기반으로 하되 사업의 중심축을 ‘AI 인프라’와 클라우드 영역으로 빠르게 확장하는 흐름이 뚜렷합니다. 김오현 대표 인터뷰에서는 자체 네트워크 모니터링 솔루션(엑스퍼트뷰어 등) 고도화와 AI·머신러닝 접목을 통해 운영 자동화/예측 기반 관리로 진화하고, 엔비디아 파트너십을 축으로 DGX 등 AI 인프라 구축 및 생태계(스토리지·GPU 관리도구 등) 협력을 확대해 매출 성장을 추진한다는 전략이 제시됐습니다. 또한 2024년에는 공동대표 체제 전환을 통해 ITO 사업 내실화·고객기반 확대·구독형/융합형 IT 서비스 강화와 함께, AI 인프라·클라우드 매니지드 서비스 본격화를 병행하겠다는 방향이 구체화됐고, 그룹 차원에서도 2024년 생성형 AI 활용 교육(에이전트 양성, 경진대회 등)을 통해 ‘AI 일상화’와 업무 적용 역량을 끌어올리는 움직임이 확인됩니다. 2025년 기고에서는 클라우드·AI·디지털 전환 수요 확대에 따라 ITO가 단순 운영지원에서 비즈니스 통합형 관리 서비스로 고도화되는 산업 트렌드가 강조됐으며, 2026년에는 에스넷그룹 조직개편(세대교체·AI 대응)을 통해 굿어스 계열(굿어스스마트솔루션 등)까지 포함한 AI 시대 대응 체질 전환이 이어지고 있다는 점이 부각됐습니다.