태웅로직스

기업정보

태웅로직스

업종: 종합물류해운·항공 운송3PL(3자물류)
주소: 서울특별시 강남구 테헤란로37길 13-6 (06142)
홈페이지: https://www.e-tgl.com

업력

29년차

기업형태

중견기업

사원수

600명 이상

매출액

1조620억

업종

3PL(3자물류)

기업ㆍ업종 동향

인재상

태웅로직스의 인재상은 세 가지 키워드로 정리됩니다. 첫째, ‘창조인’으로 창의적인 아이디어를 열정적으로 실현할 수 있는 사람을 추구합니다. 둘째, ‘세계인’으로 어학 능력을 기본 소양으로 갖추고 세계 시민의 관점에서 사고하고 행동하는 글로벌 인재를 지향합니다. 셋째, ‘기본인’으로 모든 일에 성실함과 책임감을 바탕으로 근무하는 사람을 중시합니다.

동향뉴스

최근 태웅로직스 관련 국내 뉴스는 베트남 법인의 성과와 글로벌 물류 네트워크 강화 전략에 초점이 맞춰져 있습니다. 베트남 법인은 ‘2025 골든 보드 시상식’에서 우수 외국인투자기업(FDI) TOP 20에 선정되며, 고품질 서비스와 빠른 성장, 법·세무 준수, 직원 복지 정책 등을 인정받아 현지에서의 브랜드 신뢰와 운영 안정성을 입증했습니다. 회사는 이를 계기로 베트남을 포함한 글로벌 주요 거점의 네트워크 고도화, 서비스 포트폴리오 다변화, 산업별 맞춤 물류 솔루션 확대, 현지 인력 양성 등 실무 중심 과제를 추진하며 지속 가능한 성장을 도모하고 있습니다. 동시에 중국 연운항에서 연운항 항만그룹, GACOSCO, GSR 네트워크 등과 중앙아시아 및 중국 물류 경쟁력 강화를 위한 MOU를 체결해 TCR(중국횡단철도)을 활용한 복합운송과 프로젝트 물류 물량 확대, 서비스 품질 향상을 추진하고, 사내 합창단 공연 등 문화 교류까지 병행하며 글로벌 파트너십과 물류 네트워크를 입체적으로 강화하는 모습이 보도되고 있습니다.

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태웅로직스, 베트남 우수 외국인투자기업 '톱 20' 선정 - 파이낸셜뉴스

[서울=뉴시스] 김경택 기자 = 종합 물류 서비스 전문 기업 태웅로직스는 회사 베트남 법인이 베트남 과학기술협회연합(VUSTA)과 베트남 경제문화인력연구소(SIDECM)가 공동으로 주최하는 '2025 골든 보드 시상식'에서 '우수 외국인 투자 기업(FDI) TOP 20'에 선정됐다고..

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태웅로직스, 베트남 우수 외국인투자기업 '톱 20' 선정

종합 물류 서비스 전문 기업 태웅로직스는 회사 베트남 법인이 베트남 과학기술협회연합(VUSTA)과 베트남 경제문화인력연구소(SIDECM)가 공동으로 주최하는 '2025 골든 보드 시상식'에서 '우수 외국인 투자 기업(FDI) TOP 20'에 선정됐다고 26일 밝혔다.

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태웅로직스, 베트남 '우수 외국인투자기업 TOP 20' 선정 : zum 뉴스

종합 물류 서비스 기업 태웅로직스는 자사의 베트남 법인이 베트남 과학기술협회연합(VUSTA)과 베트남 경제문화인력연구소(SIDECM)가 공동 주최한 '2025 골든 보드 시상식'에서 '우수 외국인 투자기업(FDI) TOP20'에 선정됐다고 26일 밝혔다. 수상 기업은 사업 성장성과 더불어 납세 의무 이행, 노동 안전 법규 준수, 직원 복지 정책 등 다양한 지표를 종합적으로 평가해 선정된다. 회사 관계자는 "이번 수상을 계기로 내부 정책 전반에 걸쳐 고객 신뢰, 준법 경영, 직원 복지를 더욱 강화해 나갈 계획"이라며 "베트남 내 수출입 물류의 효율성과 접근성 제고를 위해 지속적으로 서비스 품질 개선에 힘쓰겠다"고 밝혔다.

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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수직적인 문화와 부족한 소통

회사 전반의 의사결정이 상명하복식으로 이루어져 관리자들의 지시가 강하게 내려오는 편이며, 구성원 간 존중이나 소통이 충분하지 않다는 평가가 있습니다. 연차나 휴가 사용이 제도상 가능하더라도 실제로는 눈치를 많이 봐야 해서 마음 편히 쓰기 어렵다고 느끼는 경우가 있습니다. 다만 물류 시스템과 실무 업무량이 많아, 단기간에 여러 업무 프로세스를 배우고 경험을 쌓기에는 좋다는 의견이 함께 제시됩니다.

배울 점이 많은 실무 중심 환경

업무 시간이 비교적 명확하고 급여가 제때 지급되는 편이라 기본적인 고용 안정감과 신뢰는 있는 회사로 평가됩니다. 고객 및 내부 커뮤니케이션이 빈번해 실무 스킬을 빠르게 키울 수 있다는 점이 장점으로 언급됩니다. 다만 직원 참여 프로그램이나 사내 이벤트, 체계적인 성과관리 제도(PMS), 교육·훈련 과정 등이 아쉽다는 의견이 있으며, 이런 부분이 보완되면 성장하기 더 좋은 환경이 될 수 있다는 후기가 있습니다.

업무량이 많은 성장 단계의 회사

대부분의 주요 고객사가 대기업이어서 사업 기반이 안정적이고 회사가 빠르게 성장 중이라는 인식이 있습니다. 성장 속도가 빠른 만큼 맡아야 하는 일의 양이 많고, 초반에는 업무 강도가 높게 느껴질 수 있다는 점이 단점으로 언급됩니다. 그러나 실제 물류 프로세스 전반을 직접 다루면서 경력과 역량을 쌓기에는 좋은 환경이라는 의견이 많고, 특히 커리어 초기에 경험을 넓히고 싶은 사람에게 유리하다는 후기가 있습니다.

상사의 지원이 있는 긍정적인 업무 환경

수출 서류 작업과 고객 대응을 함께 담당하면서 문서 처리 능력과 고객 서비스 경험을 함께 쌓을 수 있다는 점이 장점으로 평가됩니다. 직접 관리하는 상사가 업무를 도와주고 지원해 주는 편이라, 지시만 하는 것이 아니라 실무를 함께 풀어 가는 분위기로 느껴진다는 후기가 있습니다. 다만 특정 서류(Form 관련 업무)와 예약 요청 처리 과정이 반복적이고 긴박해 스트레스를 주는 요소로 언급되며, 피크 타임에는 업무 집중도가 상당히 높아진다는 점을 감안해야 한다는 의견입니다.

장기간 근무하기에 무난한 회사

10년 이상 재직했다는 직원 후기에 따르면 회사 전반의 분위기가 대체로 안정적이고, 본인은 만족스럽게 근무하고 있다는 인상이 강하게 드러납니다. 급여·복지 수준이 업계 최상위는 아니더라도 지나치게 스트레스를 주지 않는 환경에서 꾸준히 일할 수 있는 직장으로 느껴진다는 평가가 있습니다. 동료들과의 관계도 비교적 원만한 편이라 조직 문화에 잘 적응한다면 장기 근속을 고려할 수 있는 직장이라는 의견이 제시됩니다.

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