공고기업

세방

기업정보

세방

업종
종합물류화물운송항만하역창고보관
주소
부산광역시 남구 우암로 127 (감만동)

업력

61년차

기업형태

중견기업

사원수

805명

매출액

13,734억

업종

창고보관

기업ㆍ업종 동향

인재상

동향뉴스

최근 세방(004360) 관련 한글 기사들을 종합하면, 단기적으로는 외국인 수급 유입과 함께 주가가 상승세를 보였다는 내용(장중 외국인 연속 순매수, 장중 상승률 확대 등)이 반복적으로 다뤄졌고, 중장기적으로는 주주가치 제고(자사주 소각 결정 등) 및 주주환원 강화 메시지가 투자 포인트로 부각됐습니다. 특히 2025년 7월에는 약 24억원 규모의 자사주 소각을 공시하며 ‘주주 환원’ 차원의 추가 조치임을 강조했고, 이후에도 여러 증시 기사에서 외국계 매수 유입/연속 상승 등 수급·주가 흐름이 이어져 시장 관심이 지속되는 양상입니다. 다만 최근 기사 상당수는 기업의 사업 변화나 신규 계약/투자 같은 경영 이슈보다는, 수급·주가 변동 및 공시(주주환원) 중심의 단신형(로보/시황) 기사 비중이 높았습니다.

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관리 체계가 약하고 책임 회피가 많다는 평가

초봉 자체는 나쁘지 않지만, 그 외에는 만족도가 낮다는 의견입니다. 윗선에서 책임을 아래로 넘기는 분위기가 있고, 휴가나 반차를 업무 특성상 쓰기 어렵거나 대체 인력이 없어 부담이 커진다고 합니다. 지사에서는 팀별 업무 구분이 모호해 영업이 현장 업무까지 떠맡는 경우가 있으며, 현장 쪽은 주말 근무가 발생한다는 이야기도 있습니다. 야근수당이 없고 면담을 요청해도 실질적인 개선보다 형식적인 이야기만 듣게 된다는 불만이 함께 언급됩니다.

초봉은 높지만 복지와 시스템이 구식이라는 의견

입사 초봉은 비교적 높은 편이라고 평가하지만, 이후 임금 상승률이 낮고 일반적으로 기대하는 복지가 부족하다는 지적이 있습니다. 연차 제도도 여름휴가나 기념일 휴가가 별도 부여가 아니라 연차에 포함되는 형태로 운영돼 체감상 불리하게 느껴진다고 합니다. 회사 규모에 비해 업무 체계나 시스템이 오래됐고, 의사결정 및 업무 방식이 ‘군대 문화’처럼 위계적이라는 인상도 함께 언급됩니다.

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