공고기업

토스

기업정보

토스

업종
핀테크전자금융
주소
서울특별시 강남구 테헤란로 142, 아크플레이스
홈페이지
https://toss.im/

업력

13년차

기업형태

중견기업

사원수

1,947명

매출액

6,672억

업종

전자금융

기업ㆍ업종 동향

인재상

토스는 공식 핵심가치로 고객중심, 탁월함, 책임감, 상호존중, 사명감을 제시합니다. 즉 고객의 문제를 최우선으로 해결하고, 높은 기준의 결과를 추구하며, 맡은 일에 주도적으로 책임지고, 동료를 존중하며, 누구나 쉽고 상식적인 금융을 만든다는 공동의 목표에 몰입하는 인재를 지향합니다.

동향뉴스

최근 토스는 토스페이먼츠를 흡수합병해 결제 사업의 경영 효율성과 경쟁력을 높이려는 조직 통합을 추진하는 한편, 토스·토스뱅크가 써클과 손잡고 USDC 기반의 해외 결제·송금·실시간 정산 및 토큰화 금융 서비스 가능성을 검토하며 블록체인 금융 인프라 확장에도 나섰다. 동시에 금융복합기업집단 지정으로 종합금융그룹에 걸맞은 감독 체계에 들어서면서 성장과 상장 추진에 대한 관심이 커졌고, 미니앱 내 생리주기 콘텐츠의 여성 신체 희화화 논란에 따라 해당 서비스를 삭제하는 등 플랫폼 콘텐츠 관리 과제도 부각됐다. 증권 부문에서는 토스증권이 비용 대비 수익성을 고려해 국내 주식 소수점 거래 진입을 유보한 전략도 경쟁사 행보와 함께 재조명됐다.

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AI기업리뷰

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복지와 유연성은 강점, 워라밸은 아쉬움

현직자는 복지 수준과 원격근무를 포함한 업무 유연성을 장점으로 평가했습니다. 다만 도전적인 목표가 계속 주어지고 업무 강도가 높아 일과 삶의 균형을 유지하기 어렵다는 의견을 함께 남겼습니다.

높은 보상과 자율적인 업무 환경

퇴직자는 동종 업계에서도 경쟁력 있는 급여와 보상, 그리고 업무를 주도적으로 추진할 수 있는 자율성을 긍정적으로 봤습니다. 반면 워라밸은 소속 조직에 따라 차이가 있고 일부 구성원은 업무 압박을 크게 느낄 수 있어, 경력자에게 더 잘 맞을 수 있다는 평가였습니다.

근무 유연성은 있으나 성장 체계 개선 필요

장기 근속 현직자는 보상과 유연한 근무 여건을 장점으로 언급했습니다. 그러나 승진 기회가 충분하지 않다고 느꼈고, 관리 체계가 적극적으로 작동하지 않는 부분이 있어 장기적인 경력 개발 측면에서는 개선이 필요하다고 평가했습니다.

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