공고기업

요진건설산업

기업정보

요진건설산업

업종
종합건설업토목 시설물 건설업주택건설
주소
강원특별자치도 원주시 시청로 21, 요진타워 7층 (무실동)

업력

49년차

기업형태

중견기업

사원수

291명

매출액

2,732억 이상

업종

주택건설

기업ㆍ업종 동향

인재상

동향뉴스

최근 요진건설산업 관련 국내 한글 뉴스는 창업주의 별세와 그가 남긴 ‘사람을 키우는 사업이 가장 큰 사업’이라는 인간 중심 철학, 그리고 이를 잇는 사회공헌 활동에 초점이 맞춰져 있습니다. 기사들에 따르면 2025년 6월 최준명 창업주가 별세하며, 1976년 창업 이후 주택·토목·유통·호텔 등으로 사업을 확장해 회사를 중견 종합건설사로 키운 공로와 ‘모든 답은 현장에 있다’는 현장 중심 경영, 교육·인재 양성에 대한 각별한 관심이 재조명됐습니다. 이후 회사는 한국보육원을 찾아 명절 때마다 생활용품·식료품·후원금을 전달하는 추석선물 나눔 행사, 전남 영광 지역 장학 사업 등 취약계층 아동을 위한 장기 후원을 이어가고 있으며, 강원 원주시 국가유공자 고령 참전용사의 주택을 무상 보수하는 등 국가보훈·주거복지 지원도 15년째 지속하고 있는 것으로 보도되었습니다. 전반적으로 최신 기사들은 요진건설산업을 단순 시공사라기보다 창업자의 인재중시 철학을 계승해 교육·아동·보훈을 중심으로 기업의 사회적 책임을 실천하는 건설사로 조명하고 있습니다.

기업 분석자료집

자료집을 불러오는 중…

AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

현장 중심 문화와 실무 경험을 쌓기 좋은 환경

여러 지역의 현장을 순환하며 다양한 공종을 경험할 수 있어, 건설 실무 역량을 키우기에는 좋은 편입니다. 본사보다 현장 비중이 크다 보니 책임 있는 업무를 일찍 맡게 되고, 윗선도 결과 중심으로 평가하는 문화가 있습니다. 다만 프로젝트 일정이 빡빡할 때는 주말 근무나 야근이 잦아지는 편이라 체력적으로 부담이 큽니다. 조직 분위기는 전통적인 건설사 스타일로 수직적인 색채가 남아 있지만, 현장에 따라 팀 분위기 차이가 꽤 나는 편입니다.

연봉과 보상은 업계 평균 수준

초봉과 기본 연봉 수준은 동종 건설 중견사와 비슷한 편이며, 공사 실적과 성과에 따라 성과급이나 인센티브가 추가로 나오는 구조입니다. 현장 수당과 출장비 등은 정해진 기준에 따라 지급되지만, 본인 체감상 ‘힘든 만큼 많이 받는다’는 느낌보다는 ‘평균 정도’라는 의견이 많습니다. 급여 인상 폭은 회사 실적과 부서에 따라 차이가 크고, 승진 속도도 보수적인 편이라 장기적인 보상 관점에서는 다소 아쉽다는 평가가 나옵니다. 그래도 건설 경기 상황을 감안하면 안정적으로 급여가 나오는 편이라는 점을 장점으로 보는 직원들도 있습니다.

워라밸은 낮은 편이지만 개인 역량 성장은 빠름

대부분의 현장 근무자가 이른 출근과 긴 근무시간을 감수해야 하고, 공정이 몰릴 때는 휴일 근무도 빈번해 워라밸 만족도는 높지 않습니다. 대신 담당 구간에 대해 처음부터 끝까지 책임지고 관리해야 해서 공정·원가·안전·협력사 관리까지 전반적인 경험을 짧은 기간에 쌓을 수 있다는 점을 장점으로 꼽습니다. 회사 차원에서 안전과 재해 예방 활동을 강조하며 현장 교육과 캠페인을 진행하고 있지만, 실제 체감되는 변화는 현장별로 편차가 있다는 의견이 있습니다. 결론적으로 “일은 많고 힘들지만 실무 능력은 빠르게 성장한다”는 평가가 주를 이룹니다.

보수적인 조직 문화와 의사결정 구조

건설 업력 있는 중견사이다 보니 전통적인 위계질서가 강하고, 의사결정도 상명하복 구조에 가깝다는 이야기가 많습니다. 연차가 높을수록 발언권이 커지는 문화가 남아 있어, 젊은 직원 입장에서는 새로운 방식이나 개선 아이디어를 반영하기 어렵다고 느끼기도 합니다. 회식 문화는 예전에 비해 줄었다고는 하나, 일부 현장에서는 여전히 관행적인 회식과 야근 문화가 남아 있다는 후기가 있습니다. 반면 오랜 기간 함께 일한 동료들 간의 유대감이 강하고, 책임감 있게 같이 고생하며 프로젝트를 마무리하는 데서 오는 팀워크를 장점으로 꼽는 의견도 있습니다.

지방 현장 근무와 잦은 이동에 대한 부담

회사 특성상 수도권뿐 아니라 지방 현장 배치가 많아, 타지 생활과 잦은 이동을 감수해야 하는 경우가 많습니다. 숙소와 식사는 기본적으로 지원되지만, 장기 출장이 반복되면 개인 생활을 유지하기 어렵고 가정이 있는 직원들은 특히 부담을 크게 느낍니다. 반면 지방 현장에서 근무할 경우 다양한 프로젝트를 경험하면서 책임자와 직접 소통하는 기회가 많아, 본인 커리어를 빠르게 쌓고 싶은 사람에게는 장점이 되기도 합니다. 전반적으로 “건설 현장 근무의 특성을 충분히 이해하고 들어온다면 버틸 수 있지만, 워라밸을 중시한다면 고민이 필요하다”는 의견이 많습니다.

진행중인 채용공고 0

현재 진행 중인 채용공고가 없습니다.

요진건설산업 기업정보 | myLoofit