공고기업

한국오라클

기업정보

한국오라클

업종
시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
주소
서울특별시 강남구 영동대로 517, 아셈타워 15층, 16층, 36층

업력

37년차

기업형태

중견기업

사원수

707명

매출액

10,514억

업종

시스템 소프트웨어 개발 및 공급업

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 Oracle 채용·문화 페이지를 기준으로 보면, 한국오라클이 강조하는 인재상은 개인의 고유한 가치를 바탕으로 포용적 문화 속에서 새로운 아이디어를 내고, 모든 사람의 목소리를 존중하며, 두려움 없이 도전하고 혁신을 추구하는 사람입니다. 또한 스스로의 잠재 역량을 지속적으로 개발해 성장하고, 교육·지역사회·환경 등 사회적 영향까지 고민하는 구성원을 지향하는 것으로 해석할 수 있습니다. ([oracle.com](https://www.oracle.com/kr/careers/culture/who-we-are/))

동향뉴스

최근 한국오라클 관련 한글 뉴스는 크게 세 흐름으로 모입니다. 첫째, 2026년 2월 ‘오라클 AI 서밋 2026’을 계기로 한국오라클은 스스로를 전통적 DB 기업이 아니라 AI·클라우드 기업으로 재정의하며, OCI를 기반으로 기업의 AI 확장성과 수익화, 멀티클라우드 전략, 차세대 AI 데이터베이스 ‘26AI’ 등을 앞세워 국내 시장 공략을 강화하고 있습니다. 둘째, 실제 사업 측면에서는 스마트스코어의 전사 시스템을 OCI로 전환해 성능 향상과 비용 절감을 지원했고, 앞선 스타트업 지원 기사들까지 고려하면 국내 기업의 클라우드·AI 전환을 고객 사례 중심으로 확장하는 모습이 확인됩니다. 셋째, 가장 최근 기사들에서는 상생 채용박람회 참여를 통해 채용 접점을 넓히는 한편, 별도로 조세 불복 소송 관련 보도도 이어지며 사업 확대와 법률 이슈가 병존하는 양상입니다. 다만 2026년 5월 22일 기준 최근 한글 기사 중 한국오라클을 직접 비중 있게 다룬 기사는 AI 전략 발표와 고객 사례 기사에 상대적으로 집중돼 있습니다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/ampNews/202605031854020427?utm_source=openai))

fnnews.com

넷플릭스 승소로 '세금회피' 방패막…구글·오라클도 소송전 | 파이낸셜뉴스

넷플릭스코리아가 최근 법인세 불복 소송 1심에서 사실상 승소하며 빅테크 '과세 공백' 문제가 다시 수면 위로 떠올랐다. 구글코리아와 한국오라클 등이 1심이나 2심에서 승소한 유사 사례도 재조명되고 있다. 실제 수익이 발생한 국가에서 과세할 수 있도록 제도를 손…

fnnews.com

대한민국 상생 채용박람회…700개 기업서 2천200명 이상 채용 - 파이낸셜뉴스

대한민국 상생 채용박람회…700개 기업서 2천200명 이상 채용 4월 28∼29일 개최…삼성·SK 등 파트너사 현장 면접 진행 (서울=연합뉴스) 옥성구 기자 = 고용노동부·산업통상부·중소벤처기업부 등 관계부처와 한국경제인협회 등 경제단체가 공동으로 오는 28∼29…

etnews.com

김성하 한국오라클 사장 “OCI 기반으로 명실상부 AI 기업 전환” - 전자신문

“오라클은 데이터베이스 기업을 넘어 데이터를 운영하는 클라우드 기업, 인공지능(AI) 기업으로 빠르게 전환하고 있습니다. AI를 구현·확장하는 인프라로서 오라클 클라우드 인프라스트럭처(OCI)를 갖추고 있다는 점에서 오라클은 명실상부한 AI 기업으로 자리매김하고 있습니

newsis.com

"DB 공룡은 잊어라, 이젠 AI 회사"…오라클, AWS와도 '오월동주' :: 공감언론 뉴시스 ::

오라클 AI 서밋 기자간담회…김성하 한국오라클 사장 참석 클라우드 소비량 전년 대비 2배 증가…국내 기업 사례 소개 "AWS와 맞손…올해 상반기 내 멀티 클라우드 선보일 것" 오라클 AI 기능 탑재된 차세대 데이터베이스 '26AI' 소개

asiae.co.kr

한국오라클, 골프 IT 플랫폼 스마트스코어에 클라우드 서비스 제공

한국오라클은 국내 골프 IT 플랫폼 스마트스코어의 전사 시스템을 오라클 클라우드 인프라스트럭처(OCI)로 전환했다고 26일 밝혔다.

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

자율성이 큰 대신 보상 아쉬움이 있는 회사

최근 재직자의 후기에 따르면 업무를 스스로 결정하고 추진할 수 있는 자율성이 비교적 큰 편이라 답답한 통제가 적고 일하는 방식도 유연하다는 평가가 있었습니다. 다만 같은 리뷰에서는 업계 기대치에 비해 보상 수준이 낮고, 전반적으로 구성원에게 요구되는 기대치도 높지 않아 성장 동력이 약하게 느껴질 수 있다는 점이 단점으로 언급됐습니다.

환경은 편하지만 조직 정치가 부담되는 곳

전직자의 리뷰에서는 전반적인 근무 환경이 느슨하고 여유 있는 편이라 체력적으로는 버티기 수월하다는 의견이 나왔습니다. 그러나 실제로 일을 밀도 있게 추진하거나 협업 체계를 강화하는 데에는 한계가 있고, 내부 정치가 존재해 일하는 분위기가 기대만큼 생산적으로 느껴지지 않았다는 아쉬움도 함께 제기됐습니다.

업계 입문용으로는 괜찮지만 성장 한계가 보이는 회사

한 전직자는 이 회사가 관련 산업에 처음 진입하는 사람에게는 나쁘지 않은 출발점이 될 수 있다고 평가했습니다. 다만 조직 내 자원과 지원이 충분하지 않아 이후 성장 폭이 제한적으로 느껴질 수 있고, 장기적으로 커리어를 확장하려는 사람에게는 답답함이 생길 수 있다는 점을 단점으로 꼽았습니다.

재택과 워라밸이 강점인 안정적인 근무 환경

디지털 마케팅 직무의 최근 리뷰에서는 재택근무가 가능하고 일과 삶의 균형이 잘 지켜지며, 복리후생도 만족스러운 편이라는 긍정적인 평가가 확인됐습니다. 반면 보고 라인이 많아 의사결정 과정이 길고, 간단한 일도 여러 단계를 거치며 속도가 늦어질 수 있다는 점이 업무 효율 측면의 불편으로 언급됐습니다.

사람과 분위기는 좋지만 커리어 확장은 제한적

최근 재직자의 후기에서는 워라밸이 좋고 근무 분위기와 동료 관계가 안정적이라는 점이 장점으로 소개됐습니다. 업무 환경 자체도 무난하다는 평가가 있었지만, 동시에 회사 안에서 성장 기회가 충분히 열려 있지 않아 더 큰 역할이나 빠른 커리어 확장을 기대하는 사람에게는 아쉬움이 남을 수 있다는 의견이 함께 제시됐습니다.

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