니어스랩

기업정보

니어스랩

업종: 시스템 소프트웨어 개발 및 공급업인공지능기반드론 제조
주소: 서울특별시 송파구 정의로8길 9, 3층 (문정동, AJ빌딩)
홈페이지: https://www.nearthlab.com

업력

12년차

기업형태

중소기업

사원수

90명

매출액

64억

업종

인공지능기반드론 제조

기업ㆍ업종 동향

인재상

니어스랩 채용 페이지 기준으로, 회사는 ‘드론으로 세상에 새로운 시각을 더하다’라는 미션 아래 일하는 인재를 지향하며, 핵심가치로 ‘고객을 위한 기술’, ‘팀워크’, ‘일에 대한 믿음’, ‘탁월함을 추구하는 그릿’, ‘자율과 책임감’을 제시하고 있습니다. 또한 컬처핏 면접에서도 회사의 미션을 믿고 오랜 시간 함께 시너지를 낼 수 있는지 확인한다고 밝히고 있어, 기술로 고객가치를 만들고, 협업하며, 어려운 문제를 끝까지 파고들고, 자율적으로 높은 성과에 책임지는 인재상을 현재의 조직 기준으로 볼 수 있습니다. ([career.nearthlab.com](https://career.nearthlab.com/ko/home))

동향뉴스

최근 한국어 보도들을 종합하면, 니어스랩은 2026년 들어 방산 드론 기업으로의 전환과 코스닥 IPO 추진을 동시에 본격화하고 있습니다. 2026년 2월 DSK 2026에서 고속 요격 드론 ‘카이든’과 군집 자폭 드론 ‘자이든’을 앞세워 방산 시장 공략에 나섰고, 피지컬 AI를 드론으로 구현하는 ‘에어리얼 인텔리전스’ 전략을 공개했습니다. 이어 3월에는 방산 사업 확대와 수주 성장세를 바탕으로 기업가치 약 2000억원 수준의 상장을 추진한다는 분석이 나왔고, 한국거래소 상장예비심사 신청 소식도 전해졌습니다. 4월 보도에서는 디펜스 사업 중심으로 사업구조를 재편한 뒤 해외 공급 논의와 추가 수주 확대가 기업가치와 상장 흥행의 핵심 변수로 부각됐습니다. 전체적으로 최근 니어스랩 관련 한국어 뉴스는 자율비행·요격 드론 기술 고도화, 방산 중심 사업 재편, 글로벌 수주 확대, 그리고 2026년 상장 준비가 핵심 축으로 이어지고 있습니다. ([zdnet.co.kr](https://zdnet.co.kr/view/?no=20260225135735&utm_source=openai))

unicornfactory.co.kr

'드론 잡는 드론' 니어스랩, 코스닥 IPO 시동…몸값 '추가 수주'에 달려 - 유니콘팩토리

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다. ] 드론 스타트업 니어스랩이 코스닥 상장예비심사 신청서를 접수하고 본격적인 기업공개(IPO) 준비에 착수했다. 이번 심사에서 핵심은 사업성 증명이다. 현재 수주잔고는 2분기 중 대부분 매출로 반영될 예정으로 추가 수주 능력을 증명할 수 있

news.nate.com

니어스랩 등 4개사, 코스닥 상장예비심사 신청 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : (서울=연합뉴스) 이민영 기자 = 한국거래소는 30일 니어스랩 등 4개사의 코스닥 상장예비심사 신청서를 접수했다고 밝혔다. 니어스랩은 항공기, 우주선 및 보조장치 제조업체로 풍력발전기 점검 솔루션 등이 주요 제품이다. 지난 2024년 55억3천500만

chosun.com

물 만난 방산 드론업체... 니어스랩, 몸값 2000억에 IPO 출격

물 만난 방산 드론업체... 니어스랩, 몸값 2000억에 IPO 출격 23일 코스닥 상장예비심사 청구 방산 주목 골든타임 공략 목표 상장 후 몸값 2000억원 정조준 이 기사는 2026년 3월 26일 15시 55분 조선비즈 머니무브MM 사이트에 표출됐습니다. 드론 운

fntimes.com

‘매년 2배 성장’ 니어스랩…카이스트 듀오가 그리는 미래 전장 [K-방산 신흥강자 ①] - 한국금융신문

정부가 민간 최신 기술로 군 소요를 선도할 '방산 혁신 스타트업' 육성 방침을 발표한 가운데, 국내 드론 솔루션 기업 니어스랩(NearthLab)이 '글로벌 디펜스 테크'를 이끌어갈 신예로 주목받고 있다.니어스랩은 지난해 방산 분야에서 가시적인 성과를 내며 입지를 굳히는 데 성공했다.

zdnet.co.kr

"미래전 답은 하늘에"…니어스랩 '에어리얼 인텔리전스' 전략 - ZDNet korea

[부산(벡스코)=신영빈 기자] 지능은 머릿속에서 아는 것으로 끝나는 게 아니라 행동으로 이어질 때 비로소 완성됩니다. 피지컬 인공지능(AI)이 가장 빠르게 가장 강력하게 가치를 증명할 수 있는 곳은 드론입니다.최재혁 니어스랩 대표는 25일 부산 벡스코에서 열린 'DSK...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

흥미로운 회사

2026년 3월에 등록된 현직자 리뷰를 바탕으로 보면, 이 후기는 회사의 사업과 기술 자체가 흥미롭고 커리어적으로 배울 점이 많다는 인상을 전합니다. 커리어 향상, 급여·복지, 사내 문화, 경영진 항목이 모두 높게 평가된 반면 업무와 삶의 균형은 상대적으로 조금 낮아, 일의 재미와 성장성은 크지만 업무 몰입도나 강도는 어느 정도 감수해야 한다는 분위기로 요약됩니다.

평타 이상치는 스타트업

2026년 2월의 현직자 리뷰에서는 전반적으로 평균 이상의 스타트업이라는 평가가 나타납니다. 특히 업무와 삶의 균형, 사내 문화 점수가 높아 조직 분위기와 근무 만족도는 좋은 편으로 읽히지만, 급여·복지와 경영진 평가는 상대적으로 보수적입니다. 즉, 일하기 편하고 사람 관계 측면의 만족은 있으나 보상 체계나 리더십에 대해서는 아쉬움을 함께 느낀 후기라고 볼 수 있습니다.

잘 될 것 같은 기대감이 계속 드는 회사

2025년 4월에 작성된 현직자 리뷰는 회사의 미래 성장 가능성과 사업 방향에 대한 기대를 강하게 드러냅니다. 급여·복지 점수가 높고 사내 문화와 경영진도 비교적 좋게 평가되어, 구성원 입장에서는 회사가 앞으로 더 커질 수 있다는 믿음과 내부 운영에 대한 기본적인 만족이 함께 있는 것으로 보입니다. 다만 워라밸은 다른 항목보다 조금 낮아, 성장 국면 특유의 바쁜 흐름은 존재하는 분위기입니다.

만족스러운 회사

2024년 9월 등록된 현직자 리뷰는 전반적으로 회사 생활에 대한 만족감을 중심으로 정리됩니다. 커리어 향상과 워라밸, 사내 문화가 모두 높게 평가되어 일하면서 배우는 점이 있고, 근무 환경도 비교적 안정적이며 사람들과의 협업 경험도 긍정적인 편으로 해석됩니다. 반면 급여·복지와 경영진 평가는 상대적으로 중간 수준이라, 일의 만족감은 높지만 보상과 운영 측면에서는 완전히 압도적인 수준은 아니라는 인상을 줍니다.

스타트업에서 다음 단계로 가는 변곡점에 있는 회사

2024년 3월의 현직자 리뷰는 니어스랩이 초기 스타트업 단계를 넘어 한 단계 더 확장하려는 과도기에 있다는 시각을 보여줍니다. 모든 주요 평가 항목이 고르게 좋은 편이라 조직 안정성, 성장 기회, 문화, 보상, 리더십이 전반적으로 균형 있게 받아들여진 후기입니다. 빠르게 성장하는 기술 회사의 역동성을 유지하면서도 점차 체계를 갖춰가는 과정에 있다는 점이 핵심 메시지로 요약됩니다.

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