KCC실리콘

기업정보

KCC실리콘

업종: 실리콘화학첨단소재
주소: 서울특별시 서초구 사평대로 344 (서초동 1301-4)
홈페이지: https://www.kccsilicone.com/

업력

5년차

기업형태

대기업

사원수

512명 이상

매출액

3,232억 이상

업종

첨단소재

기업ㆍ업종 동향

인재상

동향뉴스

최근 KCC실리콘은 화장품·퍼스널케어 분야로의 확장을 가속화하며 대외 협력과 실적 개선 소식이 주를 이룹니다. 7월에는 LG생활건강과 ‘고효율 선케어용 실리콘 고분자 소재’ 공동 개발 MOU를 체결해 자외선 차단제용 고순도 실리콘 소재와 제형을 함께 연구·적용하기로 했고, 이는 스킨케어 소재로의 협력 확대 계획까지 담으며 뷰티용 실리콘 포트폴리오 강화를 예고했습니다. 동시에 글로벌 수요 회복과 고부가 제품 중심의 포트폴리오 재편, 북미 시장 매출 증대로 2024년 실적이 개선되는 등 체질 개선이 이어졌습니다. 사회공헌 측면에서는 3월 산불 피해 복구 성금(2억5000만원)을 기탁해 지역사회 지원에 나섰습니다. 전반적으로 KCC실리콘 관련 최근 뉴스는 화장품용 신소재 공동개발, 글로벌 수요 회복에 따른 실적 개선, 그리고 ESG 기반의 사회공헌 활동이 핵심 축으로 나타납니다.

etnews.com

LG생활건강, KCC실리콘과 '고효율' 선케어용 실리콘 소재 공동 개발 - 전자신문

미래를 보는 창 - 전자신문

mt.co.kr

LG생활건강, KCC실리콘과 선케어용 실리콘 소재 공동 개발 - 머니투데이

LG생활건강과 KCC실리콘은 자외선 차단 제품에 최적화된 실리콘 고분자 소재를 공동 연구하는 내용의 양해각서(MOU)를 체결했다. LG생활건강은 이를 통해 개발한 실리콘 고분자 소재와 제형을 향후 출시하는 선(Sun) 케어 신제품에 적용할 계획이다. LG생활건강과 KC

lg.co.kr

보도자료 | 미디어 | LG

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etoday.co.kr

KCC·KCC실리콘·KCC글라스, 산불 피해 이재민 지원 성금 기부 - 이투데이

▲KCC 서초 본사 전경 (사진제공=KCC)KCC와 KCC실리콘은 최근 발생한 대규모 산불로 피해를 입은 이재민 지원과 피해 지역의 신속한 복구를 돕기 위해

dealsitetv.com

KCC실리콘, 글로벌 수요 회복에 호실적 - DealSite경제TV

지난해 매출 작년 比 11.7%, 영업이익 32.7%↑…북미 반제품 매출 증가

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸 잘 지켜지는 외국계 느낌

현직 영업 직군 리뷰에 따르면 8시~17시 정시 근무와 주말 추가근무 없음이 보장되는 등 워라밸이 매우 우수하다는 평이었습니다. 최근 초임이 5천만 원을 넘는 등 보상 수준도 개선되고 있으나, 유연근무제 활용은 체감이 낮다는 코멘트가 있었습니다. (2025-01-13, 현직자 리뷰 요약). ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/KCC%EC%8B%A4%EB%A6%AC%EC%BD%98/reviews?utm_source=openai))

대기업 기본은 갖춘 ‘한산한’ 분위기

R&D 현직자는 회사가 대기업 수준의 기본 시스템과 복지를 갖추고 있어 일하는 데 큰 불편은 없다고 평가했습니다. 다만 전반적 업무 강도가 높은 편은 아니어서 ‘한산하다’는 인상과 함께, 성장·도전 측면에서는 팀/업무에 따라 체감이 달라질 수 있다는 뉘앙스를 전했습니다. (2025-01-16, 현직자 리뷰 요약). ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/KCC%EC%8B%A4%EB%A6%AC%EC%BD%98/reviews?utm_source=openai))

일 배우기 좋은 회사지만 조직 문화는 보수적

생산 직군 현직자는 초년생이 다양한 업무를 배우고 경험을 쌓기 좋으며, 지방 기준 초봉 수준도 나쁘지 않다고 했습니다. 반면 일부 부서의 군대식 문화, 엄격하지 않은 출퇴근 관리, 낮은 연봉 인상률과 과도한 업무량으로 퇴사자가 발생한다는 지적이 있었습니다. (2023-07-25, 현직자 리뷰 요약). ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%28%EA%B5%AC%29KCC%EC%8B%A4%EB%A6%AC%EC%BD%98/reviews?utm_source=openai))

합병 이후 워라밸 개선, 그러나 보수적 분위기

영업 직군 리뷰는 주 52시간 준수로 야근이 드물고 연차 사용에 눈치가 없다는 점을 장점으로 꼽았습니다. 다만 실적 압박이 강하고, 승진 정체 및 보수적인 사내 분위기로 성장 체감이 낮을 수 있다는 의견이 병기되었습니다. (2024-05-07, 현직자 리뷰 요약). ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%28%EA%B5%AC%29KCC%EC%8B%A4%EB%A6%AC%EC%BD%98/reviews?utm_source=openai))

워라밸 보장과 안정적 근속, 점진적 문화 개선

IT 기획/운영 직군 리뷰는 칼퇴 중심의 워라밸과 비교적 안정적인 근속 환경을 강점으로 언급했습니다. 동시에 아직 보수적인 요소가 남아 있으나, 제도/문화 측면에서 개선이 진행 중이라는 평가가 이어졌습니다. (2024-12-24, 현직자 리뷰 요약). ([teamblind.com](https://www.teamblind.com/kr/company/%28%EA%B5%AC%29KCC%EC%8B%A4%EB%A6%AC%EC%BD%98/reviews?utm_source=openai))

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