S&I코퍼레이션

기업정보

S&I코퍼레이션

업종: 종합 부동산 서비스시설관리자산관리
주소: 서울시 강서구 마곡중앙로 105-7 K스퀘어마곡 타워1 11,12층
홈페이지: https://www.sni.co.kr/

업력

5년차

기업형태

대기업

사원수

2,111명

매출액

8,550억

업종

자산관리

기업ㆍ업종 동향

인재상

에스앤아이코퍼레이션은 공식 피플 페이지에서, 열린 의사소통과 다양성 존중을 바탕으로 고객과 팀원에게 최상의 결과를 제공하는 열린 마음을 갖추고, 솔직하고 책임감 있게 일을 완수하며, 기존의 틀에 얽매이지 않고 창의적이면서도 끊임없이 성장하는 인재를 지향한다고 소개한다. ([sni.co.kr](https://www.sni.co.kr/people?utm_source=openai))

동향뉴스

최근 S&I코퍼레이션은 기존 시설관리(FM) 중심 사업에서 한 단계 더 나아가 종합 부동산관리·프롭테크 기업으로 외연을 넓히는 흐름이 두드러진다. 2026년 들어 삼성생명과의 업무협약을 통해 고객 부동산 자산관리 협업에 나섰고, 여의도권 대형 오피스는 물론 연구소 특수공사와 같은 고난도 리노베이션 영역까지 수주 저변을 확대했다. 동시에 자체 브랜드 ‘샌디(SANDI)’를 앞세워 맞춤형 스마트오피스 운영 모델을 확산하고, 전국 관리감독자 대상 안전보건교육을 강화하는 등 운영 효율과 현장 안전 역량 고도화에도 힘을 싣고 있다. 이런 사업 확장 국면과 맞물려 2026년 6월에는 맥쿼리자산운용의 지분 매각 추진 소식까지 나오며, 회사의 시장 가치와 향후 성장 전략에 대한 관심도 함께 커지고 있다. ([stock.mk.co.kr](https://stock.mk.co.kr/news/view/1104007?utm_source=openai))

stock.mk.co.kr

“LG트윈타워 관리하는 그 회사”…맥쿼리, 5000억 매각 시동 [M&A복덕방]

이달 중 예비입찰 진행 목표로K뷰티 ...

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에스앤아이코퍼레이션, 전국 관리감독자 대상 안전보건교육 실시

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 에스앤아이코퍼레이션(이하 에스앤아이)은 지난달 22일부터 전국 시설관리(FM) 현장의 관리감독자 242명을 대상으로 2026년 정기 및 특별 안전보건교육을 진행 중이라고 7일 밝혔다.[사진=에스앤아이코퍼레이션]이번 교육은 비정형

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에스앤아이코퍼레이션, 맞춤형 스마트오피스 적용 사업장 확대

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 에스앤아이코퍼레이션(이하 에스앤아이)은 사업장별 맞춤형 스마트오피스 운영 모델 적용을 확대하고 있다고 24일 밝혔다.에스앤아이 측은 기존의 단순 예약 시스템에서 벗어나 각 사업장 특성에 맞는 공간 운영 체계를 구축하는 데 주력하

newspim.com

에스앤아이코퍼레이션, 마곡 바이오·제약 연구소 특수공사 3건 잇달아 수주

[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 종합 부동산 서비스 기업 에스앤아이코퍼레이션(이하 에스앤아이)이 최근 1분기 마곡지역 내 바이오·제약 분야의 연구소 특수공사와 보전공사 3건을 잇달아 수주했다고 2일 밝혔다.연구소 및 연구개발(R&D) 시설

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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워라밸이 좋은 회사

현직자 후기에 따르면 업무와 삶의 균형이 가장 큰 장점으로 꼽혔고, 전반적으로 무난하게 오래 다니기 괜찮은 분위기라는 평가입니다. 다만 경영진 방향성에 대한 아쉬움이 있으며, CEO 아래 임원진 운영 방식이 회사의 약점으로 느껴진다는 의견도 함께 제시됐습니다.

워라밸 말고는 그냥 보통인 회사

이 리뷰에서는 워라밸이 매우 좋고 조직문화도 비교적 자유롭고 수평적이라고 평가했습니다. 급여와 복지도 예전 LG 계열사 기반 덕분에 평균 이상이라는 인식이 있었지만, 업종 자체의 미래 성장성에는 의문이 있고 사모펀드 매각 이후 다시 매각될 가능성 같은 불확실성이 리스크로 언급됐습니다.

워라밸 원툴

재직자는 출퇴근이 비교적 자유롭고 사내문화도 꽤 수평적이며, 관제서비스 같은 일부 사업에서는 비전을 볼 수 있다고 적었습니다. 반면 경영진에 대한 신뢰는 낮고, 업계 평균 이상일 수는 있어도 체감 급여가 충분히 높다고 느끼긴 어렵다는 점을 단점으로 꼽았습니다.

워라밸이 보장되는 회사

이 후기는 사내 분위기가 좋고 선임들이 잘 챙겨주는 편이라 적응이 수월하다는 점을 강점으로 봤습니다. 팀 분위기와 인간관계 만족도가 높고 워라밸도 잘 지켜진다는 평가였지만, 굳이 단점을 찾자면 보상 수준에서 아쉬움이 있어 급여가 조금 작게 느껴질 수 있다는 의견이 함께 있었습니다.

그냥 저냥 밥벌이 정도는 하는 회사

현직자는 수평적인 업무관계, 자유로운 연차 사용, 만족스러운 워라밸을 장점으로 언급했고 책임 직급 전까지는 자동 승진 체계도 있다고 설명했습니다. 그러나 실제 근무 만족도는 센터장이나 고객사에 따라 스트레스 강도가 크게 달라질 수 있고, 급여 수준이 아주 높지는 않으며 특정 인원에게 업무가 몰리는 경우도 있다고 평가했습니다.

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