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에코마케팅

기업정보

에코마케팅

업종
디지털마케팅광고대행패션·커머스
주소
서울특별시 송파구 올림픽로35다길 42, 한국루터회관 9,10,15층

업력

22년차

기업형태

중견기업

사원수

300명 이상

매출액

3,600억 이상

업종

패션·커머스

기업ㆍ업종 동향

인재상

에코마케팅은 ‘끊임없는 혁신, Market Creator’를 표방하며 도전과 성장을 통해 혁신을 이끌고, 관습에 얽매이지 않으며 새로운 시장을 직접 만들어가며, 데이터와 성과로 실력을 증명하는 인재를 추구합니다.

동향뉴스

최근 에코마케팅은 2분기 연결 기준 매출과 영업이익이 각각 약 33%, 23% 증가하며 광고대행 본업과 자회사 안다르의 호실적이 두드러졌고, 급증한 업무는 AI 활용으로 처리해 효율을 높였습니다. 9월에는 AI 에이전트 도입으로 영업 효율과 분기 실적 안정성이 강화되고 목표주가가 상향 조정됐다는 증권가 평가가 나왔으며, 8월에는 주당 620원의 3분기 분기배당 예고와 자사주 소각 등으로 2025년 총주주환원액 242억 원, 환원율 약 90% 수준을 밝히는 등 적극적인 주주환원 기조를 강화했습니다. 같은 기간 외국인·기관 동시 순매수로 주가 급등 흐름도 포착되는 등, 전반적으로 AI 기반 운영효율화, 실적 반등, 주주환원 확대와 글로벌·신사업 강화가 최근 뉴스의 핵심으로 요약됩니다.

etoday.co.kr

"에코마케팅, AI 에이전트 도입으로 영업 효율화…목표가↑" - 이투데이

(출처=NH투자증권)NH투자증권은 2일 에코마케팅에 대해 인공지능(AI) 에이전트 도입에 따라 광고대행 영업 효율화로 분기 실적 안정성 강화로 이어지

m.news.zum.com

2분기 매출 33% 뛴 에코마케팅…광고·안다르 모두 호실적 : zum 뉴스

광고대행업, 고객사 다수 수주 늘어난 업무량, AI 활용해 처리 에코마케팅 기업 이미지. 마케팅 전문기업 에코마케팅이 2분기(4~6월) 연결 기준 매출, 영업이익이 각각 1,303억 원, 194억 원으로 2024년 같은 기간과 비교해 32.9%, 23.3% 증가했다고 12일 밝혔다. 에코마케팅 관계자는 "에코마케팅은 지난해부터 AI 전문기업 수준의 인프라, 데이터 환경, 보안 시스템을 마련하고 전 직원이 AI 에이전트를 직접 만들어 쓸 수 있는 플랫폼을 구축해 폭발적인 성과를 창출하고 있다 "고 말했다.

g-enews.com

[공시] 에코마케팅, 3분기 1주당 620원 배당 결정 - 글로벌이코노믹

통합 마케팅 대행사 에코마케팅이 올해 3분기 기준 1주당 620원의 분기배당을 결정했다고 18일 공시했다. 이번 배당은 주주가치 제고와 투자자 예측 가능성 강화를 위한 조치다.배당 대상 주식수는 3099만8758주이며, 자기주식 46만9271주는 제외된다. 이에 따른 배당금 총액은 1

news.zum.com

에코마케팅, 25년 확정 주주환원액 242억원 : zum 뉴스

2년 연속 총주주환원율 90% 육박

m.news.zum.com

[장중수급포착] 에코마케팅, 외국인/기관 동시 순매수… 주가 +13.25% : zum 뉴스

12일 10시 15분 현재 에코마케팅(230360)은 외국인과 기관이 각각 6.40 만 주, 17.80 만 주 순매수(잠정) 하면서 전일 대비 13.25% (현재가 14,270원) 상승하고 있다. [표] ※ 사모펀드 등 일부 기관의 순매매량은 표시되지 않음 [그래프] 이 기사는 뉴스핌과 금융 AI 전문기업 씽크풀이 공동 개발한 기사 자동생성 알고리즘에 의해 실시간으로 작성된 것입니다.

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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경력 쌓기는 하기 나름, 하지만 문화가 별로임

2025년 1월 작성된 전직 마케팅 직무 리뷰에 따르면, 성과 중심 환경이라 주도적으로 맡아 파고들면 실무 스킬을 빠르게 키울 기회가 있다. 다만 상명하복 분위기와 거친 커뮤니케이션, 잦은 야근·주말 근무 등으로 체력·멘탈 부담이 크며, 개인 생활을 지키기 어렵다는 불만이 두드러진다.

환경굿

2024년 1월 현직 관리·지원 직무 리뷰는 사무공간·편의시설 등 일하는 환경 자체는 쾌적하다고 평가한다. 반면 부서·시기별로 업무량 편차가 커 바쁜 시기에는 근무 강도가 올라가고, 조직 운영 방식에서 오는 스트레스가 존재한다고 적었다.

혁신이없는회사

2023년 12월 현직 마케팅 직무 리뷰는 변화에 민첩하게 투자하기보다 기존 방식과 프로세스에 머무르는 경향이 있다고 지적한다. 반복 업무 비중이 높아 신선한 시도나 내부 혁신 동력이 약하게 느껴졌고, 개선 제안이 실제 실행까지 이어지는 데 시간이 걸린다고 했다.

능력없는 고인물들의 가스라이팅 향연

2023년 7월 전직 마케팅 직무 리뷰는 장시간 근무와 주말 근무가 빈번하고, 리더십 역량 부족으로 업무 분장·피드백이 비생산적으로 흘러간다고 평가한다. 워라밸 저하와 높은 이직 의향의 원인으로 위계적 문화와 강압적 태도를 꼽으며, 구성원 만족·복지 체계 개선의 필요성을 강조했다.

개인의 능력 향상에는 좋은 회사

2023년 1월 현직 마케팅 직무 리뷰는 다양한 캠페인과 빠른 의사결정 속에서 퍼포먼스 마케팅 역량을 크게 확장할 수 있다고 요약한다. 다만 성과 압박이 높은 만큼 성향이 맞는 사람에게 유리하고, 프로젝트 몰림 구간에서는 야근이 늘 수 있어 자기 관리가 중요하다고 조언했다.

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