업력
24년차이수앱지스
기업정보
이수앱지스
- 업종
- 바이오의약품의약품 제조
- 주소
- 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 712번길 22 (삼평동, 글로벌R&D센터 C동 5층)
기업형태
중견기업사원수
190명 이상매출액
602억업종
의약품 제조기업ㆍ업종 동향
인재상
이수앱지스가 속한 이수그룹의 인재상은 ‘통하는 이수인(명확한 의사소통)’, ‘동반하는 이수인(팀워크 지향)’, ‘성장하는 이수인(자기개발)’로, 핵심가치를 통해 새로운 지식과 가치를 창출하는 자기주도형 전문가를 지향합니다.
동향뉴스
최근 이수앱지스는 최대주주인 이수화학의 전환사채 전량 주식 전환으로 지분율이 33%대까지 확대되며 지배력 안정화를 꾀한 가운데, 희귀질환 치료제 수출과 실적 성과, 파이프라인 진전이 동시에 부각되고 있습니다. 해외 매출 측면에선 알제리 중앙병원약제국과의 애브서틴(Abcertin) 대형 공급계약 체결과 윌슨병 치료제 ‘트리엔탑’의 국내 공급 개시로 제품 포트폴리오와 지역을 넓혔고, 이러한 수출/공급 확대는 2024년 상반기 매출·이익 모두 창사 이래 최대라는 실적으로 이어졌습니다. 연구개발에선 ErbB3 표적 항암신약 ‘ISU104’ 임상1상 파트1 중간결과에서 안전성을 확인하며 후속 평가(파트2)와 병용요법 검증을 예고해 기술이전 및 임상 진척 기대감을 키웠습니다. 전반적으로 이 회사의 최근 뉴스는 지배구조 안정, 수출·공급 확대에 따른 외형 성장, 핵심 파이프라인의 임상 진전이라는 세 축으로 요약됩니다.
이수앱지스 최대주주 이수화학, 전환사채 전량 주식 전환… 지분율 33.1%로 확대 | 한국경제
이수앱지스 최대주주 이수화학, 전환사채 전량 주식 전환… 지분율 33.1%로 확대, 2025년 7월 15일 배포
이수앱지스, ErbB3 타깃 항암 신약 임상 1상 안전성 확인 - 매일경제
이수그룹 계열사 이수앱지스는 개발 중인 항암 신약 ‘ISU104’의 임상 1상 파트 1 환자 등록을 마무리하면서 최근 임상연구자 모임(Steering Committee)을 열고 중간 결과 환자로부터 안전성을 확인했다고 28일 밝혔다. 파트 1에서 확인된
이수앱지스, 상반기 매출과 이익 모두 창사이래 최대 | 한국경제
이수앱지스, 상반기 매출과 이익 모두 창사이래 최대, ◎파바갈, 본격적으로 수출 궤도에 올라타… 기술매출 비중도 크게 확대
이수앱지스, 윌슨병 치료제 `트리엔탑` 국내 공급 개시 - 매일경제
이수앱지스는 윌슨병 치료제 `트리엔탑(TRIENTAB)`의 국내 독점 공급을 개시한다고 30일 밝혔다. 트리엔탑은 1985년 미국 식품의약국(FDA) 및 2005년 한국 식약처로부터 승인 받은 윌슨병 치료제 `사이프린`의 복제약(제네릭)이다. 윌슨병은
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AI기업리뷰
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임원진 때문에 회사가 망하는 건 뻔한 일 (현직 R&D, 2023-03-23/Blind)
작성자는 워라밸과 그룹 계열사로서의 급여 안정성은 장점으로 꼽았으나, 제약업에 대한 이해가 부족한 경영층이 실무진 의견을 무시하고 외부 컨설팅에 의존해 전략이 혼선에 빠졌다고 비판했습니다. 인사평가의 공정성 부재, 각 부서에 대한 낮은 이해도, 투자 우선순위의 오류로 인해 조직 전반의 성과와 사기가 훼손되고 있다고 지적합니다. (최근 3년 이내 리뷰)

경영진이 말아먹는 회사 (현직 기획/전략, 2024-01-21/Blind)
주차 편의, 커피머신 등 소소한 편의 외에 장점을 찾기 어렵다고 했습니다. 특히 의사결정을 제대로 하지 못하는 경영진과 내부 정치로 인해 조직의 발전이 정체돼 있으며, 사내 신뢰가 낮아 업무 추진력이 떨어진다고 평가했습니다. (최근 3년 이내 리뷰)

이정도면 괜찮은 회사 (현직 R&D, 2023-06-26/Blind)
업무에 필요한 예산 지원이 충분하고, 입지와 동료 역량, 보상 수준은 업계 중간 이상으로 긍정 평가했습니다. 다만 오래된 관행과 실제로는 수직적인 문화, 용인·판교로 이원화된 조직 구조로 인해 소통과 협업에 어려움이 있다고 지적했습니다. (최근 3년 이내 리뷰)

미래를 바란다면 말릴 회사 (현직 R&D, 2024-06-21/Blind)
리뷰 제목에서 드러나듯 회사의 중장기 비전과 경영 판단에 대한 신뢰가 부족하다는 취지의 평가입니다. 성장 방향성에 의문이 남고, 내부 의사결정 구조가 불투명해 커리어 관점에서 추천하기 어렵다는 요지를 담고 있습니다. (최근 3년 이내 리뷰)

워라밸 보장되며 발전을 꾀하는 회사 (현직 R&D, 2025-08-14/Blind)
업무와 삶의 균형이 비교적 잘 지켜지고, 조직이 변화와 성장을 모색하려는 움직임이 보인다는 긍정적 평가입니다. 기본 복지와 근무 환경에 대한 만족도가 있으며, 최근의 개선 노력에 기대를 건다는 의견이 담겨 있습니다. (최근 3년 이내 리뷰)
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