업력
27년차에스텍시스템
기업정보
에스텍시스템
- 업종
- 경비·경호시설관리(FM)방재·소방SI방역·방제
- 주소
- 서울특별시 강남구 개포로 619 (개포동, 서울강남우체국) 에스텍시스템
기업형태
중견기업사원수
9500명 이상매출액
6760억 이상업종
방역·방제기업ㆍ업종 동향
인재상
에스텍시스템이 밝힌 인재상은 고객중심 서비스로 ‘고객감동 실현’을 추구하는 사람으로, 구체적으로는 서비스 마인드를 갖춘 고객지향인, 성과와 변화를 이끄는 성과혁신인, 전문성을 바탕으로 상호발전을 도모하는 전문협력인, 청렴과 도덕성을 중시하는 청렴도덕인을 강조합니다. 또한 책임감과 희생·자발성을 바탕으로 품질향상·고객응대를 지속 학습하는 태도를 중시합니다. ([incruit.com](https://www.incruit.com/company/1677699977/?utm_source=openai))
동향뉴스
최근 에스텍시스템은 베트남에서 가스계 소화장치 시장 점유율 80%를 기록하며 4년 만에 매출을 8배 늘리는 등 해외 소방사업을 핵심 성장축으로 부각했고, 현지 공장·데이터센터 수요를 기반으로 아세안 인접국 수출 확대까지 모색하고 있습니다. 동시에 국내에서는 FK-5-1-12 기반 60bar 고압 가스계 소화설비의 KFI 성능인증을 획득해 데이터센터·전산실 등 정밀 설비 보호 수요에 대응하면서 제품 라인업과 친환경 대체약제 적용을 강화했습니다. 또한 아마노코리아와의 스마트보안·주차 통합 MOU로 보안·시설·주차·방역을 잇는 운영 플랫폼 연계를 추진하고, 방역 브랜드 ‘새니텍’의 공기청정살균기 신제품을 내놓아 서비스·제품 포트폴리오를 다각화했습니다. 종합하면 해외(베트남) 소방시장 리더십, 친환경 소화설비 인증을 통한 기술 경쟁력, 스마트 인프라 파트너십 확대, 실내 공기질 솔루션 출시가 최근 동사의 주요 흐름입니다. ([hankyung.com](https://www.hankyung.com/article/2025091678981?utm_source=openai))
K소방으로 베트남 시장 80% 장악한 에스텍 | 한국경제
K소방으로 베트남 시장 80% 장악한 에스텍, 물 대신 가스로 화재 진압 첨단 장비 손상 없이 소화 베트남서 4년 만에 8배 성장
'베트남 소방 시장서 매출 8배 '쑥' …K보안으로 성장 가속화' | 서울경제
산업 > 중기·벤처 뉴스: 15일 베트남 하노이에서 차를 타고 한 시간 반 정도 남쪽으로 내려가면 닌빈성 동반 4공단이 광활한 대지 위에 모습을 드러낸다....
데이터센터용 고성능 소화설비 나왔다 | 한국경제
데이터센터용 고성능 소화설비 나왔다, 에스텍시스템 소화약제, KFI의 성능인증 획득
에스텍시스템, 아마노코리아와 스마트보안 MOU 체결 | 한국경제
에스텍시스템, 아마노코리아와 스마트보안 MOU 체결, 시설·보안·주차·방역 전 분야 걸쳐 종합 인프라 운영
에스텍시스템 새니텍, 공기청정살균기 '새니에어V1 플러스' 출시 : 네이트 뉴스
한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 미세먼지 제거 기능 20%·탈취력 40% 향상 종합안심 솔루션 전문기업 에스텍시스템(대표 이병화)의 방제·방역 브랜드 ‘새니텍’이 성능을 대폭 향상시킨 공기청정살균기 ‘새니에어V1 플러스’를 새롭게 출시했다고 20일 밝혔다. 새니에어V1 플러스는 전작
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AI기업리뷰
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급여는 확실하지만 신입에겐 빡센 문화
연봉과 각종 수당이 업계 평균보다 나은 편이라 보상 만족도는 높은 편입니다. 다만 신입 시기에는 군대식에 가까운 보고 체계와 잦은 교육·훈련으로 템포가 빠르고, 현장 배치 초반에는 업무 적응이 쉽지 않습니다. 프로젝트·행사 등 피크 타임엔 근무 강도가 올라가지만, 다양한 보안·시설 운영 프로세스를 빠르게 배울 기회가 있다는 점은 장점입니다.

쾌적한 환경과 무난한 동료 관계
사옥·현장 시설이 전반적으로 깔끔하고, 기본적인 장비·시스템이 잘 갖춰져 있어 업무 환경은 쾌적합니다. 동료 간 관계는 비교적 무난하고 협조적인 편입니다. 반면 업무 성격이 정형화되어 있어 일의 재미나 창의성을 발휘할 여지는 제한적이며, 의사결정 과정이 보수적이라 승인 단계가 길어지는 경우가 있어 답답함을 느끼기도 합니다.

보상은 높고 접근성도 좋지만 업무량이 많음
교대 수당·야간 수당 등 제도가 정리되어 있고, 교통 접근성이 좋은 사업장도 많아 출퇴근이 수월합니다. 건강검진·유니폼·식사 지원 등 기본 복지도 제공됩니다. 다만 인력 여유가 넉넉하지 않은 현장에선 한 사람이 여러 역할을 병행해야 해 체감 업무량이 많고, 주야 교대 스케줄에 따라 피로도가 쌓이기 쉬워 워라밸은 근무지에 따라 편차가 큽니다.
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