대우건설

기업정보

대우건설

업종: 건설토목플랜트
주소: 서울특별시 중구 을지로 170 (04548)
홈페이지: https://www.daewooenc.com/

업력

52년차

기업형태

대기업

사원수

5,000명 이상

매출액

105,036억

업종

플랜트

기업ㆍ업종 동향

인재상

대우건설의 인재상은 도전·열정·자율·책임을 갖춘 인재입니다.

동향뉴스

2025년 9~10월 대우건설은 AI·디지털 전환을 전면에 내세운 ‘스마트건설 포럼’을 열어 스마트·세이프·서스테이너블 전략을 공개하며 업계 혁신 의지를 강조했고, 이어 ‘2025 굿디자인 어워드’에서 써밋 어메니티 디자인 등 4건을 수상해 주거·공간 디자인 역량을 입증했습니다. 동시에 9월 말에는 건축·플랜트·토목 등 현장 핵심 직무 중심의 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 시작해 인재 확보에 속도를 냈습니다. 재무·사업 측면에선 GTX-B 민간투자사업에 대해 약 3조870억원 규모의 PF 금융 약정을 체결하며 사업 추진 기반을 다졌고, 이탈리아 수출보험공사(SACE) 보증을 통한 2억 유로 외화차입에도 성공해 해외 조달 라인을 다변화했습니다. 전반적으로 기술·디자인 경쟁력, 인재 채용, 대형 인프라 자금조달 성과가 맞물리며 주택·인프라 사업의 동력을 동시에 강화하는 흐름입니다.

hankyung.com

대우건설, 2025 굿디자인 어워드에서 4개 작품 수상 | 한국경제

대우건설, 2025 굿디자인 어워드에서 4개 작품 수상, 안정락 기자, 경제

mk.co.kr

“건설의 새로운 표준 제시”…대우건설, ‘2025 스마트건설 포럼’ - 매일경제

대우건설은 지난달 서울 을지로 본사에서 개최한 ‘2025 대우건설 스마트건설 포럼’ 행사를 성황리에 마쳤다고 1일 밝혔다. 이번 포럼은 ‘기술로 미래를 건설합니다’라는 슬로건 아래, 인공지능(AI)과 디지털 전환(Digital Transformation)을 통한 건설 혁신의 미래를 공유하는 자리였다. 이번 행사에는 김보현 대우건설 사장 이하 임직원, 박명주

news.tf.co.kr

대우건설, 하반기 신입사원 채용…내달 14일까지 접수 - 경제 | 기사 - 더팩트

건축·플랜트·토목시공 중심 채용대우건설이 2025년 하반기 신입사원을 공개채용한다. 지원기간은 30일부터 다음 달 14일까지다. /대우건설[더팩트 | 공미나 기자] 대우건설이 2025..

m.tf.co.kr

대우건설 컨소시엄, GTX-B 민간투자사업 금융 약정 체결 - 더팩트

김보현 사장 "최고의 시공품질로 적기 준공할 것" 대우건설 컨소시엄이 지난 15일 수도권광역급행철도 GTX-B 노선 민간투자사업의 성공적인 추진을 위해 금융주...

sedaily.com

대우건설, 이탈리아 수출보험 보증으로 2억 유로 조달 | 서울경제

부동산 > 간접투자 뉴스: 대우건설이 이탈리아 재정경제부 산하 금융보험그룹 수출보험공사(SACE) 보증을 기반으로 2억 유로(약 3259억원) 규모를 조달하...

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

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성과 보상은 있으나 아시아식 강도 높은 관리 문화

카타르 도하에서 근무한 플래닝 리드 엔지니어는 성과에 따른 보상(초과근무 수당, 포상 등)이 존재하고 프로젝트 디렉터의 리더십이 긍정적이었다고 평가했습니다. 다만 조직 문화가 팀빌딩보다는 장시간 근무 중심의 ‘아시아식’ 경향이 강해 일강도가 높은 편이라고 전했습니다. (2025-07-09 리뷰 요지). ([indeed.com](https://www.indeed.com/cmp/Daewoo-Engineering-%26-Construction/reviews?utm_source=openai))

안전하고 보상은 준수하지만 주 60시간 근무

문서관리 직무 리뷰에서는 안전한 작업환경과 교통·식대 보조, 유급 초과근무 등 보상이 장점으로 꼽혔습니다. 반면 프로젝트 상황에 따라 주 60시간 근무가 일반적이라 워라밸이 떨어질 수 있다는 점을 단점으로 지적했습니다. (2024-11-18 리뷰 요지). ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/Daewoo-Engineering-and-Construction-Reviews-E7239984.htm?utm_source=openai))

자재·조달 협업이 핵심, 외곽 현장에서는 공급 지연

자재통제 슈퍼바이저 리뷰에 따르면 구매·창고·생산 부서 간 조율이 잘 이뤄질 때 비용·품질·납기 측면에서 강점을 보였습니다. 다만 외딴 지역 현장에서는 원자재 조달 지연이 잦아 일정 관리가 어려웠다고 합니다. (2024-12-16 리뷰 요지). ([glassdoor.com](https://www.glassdoor.com/Reviews/Daewoo-Engineering-and-Construction-Reviews-E7239984.htm?utm_source=openai))

해외 기회와 보상은 경쟁력, 업무량과 한국식 문화는 부담

대한민국 근무 플래닝 매니저는 자유로운 분위기와 풍부한 해외 프로젝트 기회, 경쟁력 있는 보상을 강점으로 언급했습니다. 반면 업무량이 많고 '한국식' 조직문화 특성상 빠른 속도와 잦은 야근에 대한 적응이 필요하다고 평가했습니다. (2023-12-04 리뷰 요지). ([kr.indeed.com](https://kr.indeed.com/cmp/Daewoo-Engineering-%26-Construction/reviews?utm_source=openai))

급여·안정성 우수, 현장 근무 중심으로 워라밸은 부서 편차

인도 등 해외 현장 직원들은 급여·직무안정성·기술성장 측면 만족도가 높다고 응답했습니다. 다만 월~토 근무 비중이 높고 현장 위주의 엄격한 스케줄로 인해 부서·프로젝트에 따라 워라밸 체감이 달라질 수 있다는 의견이 있었습니다. (페이지 업데이트 2025-05-22 기준 리뷰 종합). ([ambitionbox.com](https://www.ambitionbox.com/overview/daewoo-e-and-c-overview?utm_source=openai))

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