동국에스엔씨

기업정보

동국에스엔씨

업종: 풍력발전설비(윈드타워) 제조철강구조물(교량·빌딩) 제조건설
주소: 경상북도 포항시 남구 대송로62
홈페이지: https://www.dongkuksnc.co.kr/

업력

26년차

기업형태

중견기업

사원수

115명

매출액

1,651억

업종

건설

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 홈페이지에 ‘인재상’이라는 항목이 명시적으로 정리돼 있지는 않지만, 회사의 사훈으로 ‘人和(인화)’와 ‘創意(창의)’를 제시하고 있습니다. 인화는 사람 존중을 바탕으로 대등하고 자유로운 입장에서 활발한 논의를 통해 목표를 향해 힘과 방향을 맞추는 협업·조화의 정신이며, 창의는 단순 R&D를 넘어 새롭게 요구되는 합리적 대책과 효과적인 방법을 찾아 실행하는 태도를 뜻합니다.

동향뉴스

최근 동국S&C 관련 보도는 크게 ‘생산/수주 및 사업 모멘텀’과 ‘주가·실적 전망(정책/관세 변수)’로 요약됩니다. 2025년 12월에는 약 1209억원 규모의 풍력발전기용 타워 생산 재개를 공시하며 공급 정상화·매출 회복 기대를 키웠고, 2025년 11월에는 미국 정책 변화(친환경 보조금 축소)와 철강 관세 부담(관세 상향 언급 등)으로 미국향 신규 수주 둔화 및 실적 부진 우려가 제기되며 증권사 목표주가가 하향 조정됐습니다. 한편 2025년 4~6월에는 풍력에너지 테마 강세 및 수급 변화에 따라 주가가 단기 급등·상승세를 보였다는 시장 기사들이 이어졌고, 2024년 12월에는 지배구조 개편을 통한 경영 효율화 목적의 관계사(디케이동신) 지분 전량 처분 결정 공시가 전해지는 등, 신재생(풍력) 업황 기대와 대외정책/원가(관세) 변수, 그리고 그룹 차원의 구조조정·효율화 이슈가 동시 부각되는 흐름입니다.

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동국S&C, 1209억 규모 풍력발전기용 타워 생산 재개 - 파이낸셜뉴스

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KB증권

KB증권 "동국S&C, 美 철강 관세 등에 실적 부진 우려…목표가↓" (서울=연합뉴스) 이민영 기자 = KB증권은 28일 동국S&C[100130]에 대해 미국 트럼프 정부의 철강 관세 부과 등에 따른 실적 부진이 우려된다며 목표주가를 2천600원에서 2천300원으로 내렸..

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동국S&C(100130) 소폭 상승세 +5.41%

제목 : 동국S&C(100130) 소...

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특징주, 동국S&C-풍력에너지 테마 상승세에 10.86% ↑

22일 풍력에너지 테마가 전일 대비 ...

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

워라밸이 확실한 편

정시 퇴근 분위기가 비교적 확실하고 회식도 과하지 않은 편이라 일과 삶의 균형을 기대할 수 있다는 후기가 있습니다. 다만 부서마다 분위기 편차가 커서, 어떤 팀은 협업이 잘 되고 편안한 반면 다른 팀은 다소 경직되고 꼰대 문화가 강하게 느껴질 수 있다는 점이 함께 언급됩니다.

무난하지만 회사 사정이 쉽지 않음

구내식당 등 기본적인 근무 여건은 갖춰져 있고 지역 내에서는 인지도가 있어 전반적으로 ‘무난한 회사’라는 평가가 있습니다. 그러나 대내외적으로 회사 상황이 좋지 않다고 느끼는 구성원이 있고, 사업 부진이나 부서 간 이기주의 같은 문제로 인해 조직 분위기가 답답해질 때가 있다는 내용도 함께 나옵니다.

연봉은 나쁘지 않지만 복지와 문화가 아쉬움

기본 연봉 수준은 괜찮고 급여 지급이 안정적이며, 시스템이 어느 정도 갖춰져 있어 일을 배우기에는 도움이 된다는 의견이 있습니다. 반면 복지 제도가 체감상 거의 없거나 부족하다고 느끼는 후기가 많고, 수직적·군대식 문화와 꼰대 성향, 업무가 일부 인원에게 몰리는 현상 등이 단점으로 지적됩니다.

칼퇴와 점심 제공이 큰 장점

정시 퇴근이 비교적 잘 지켜지고 점심이 제공되는 점, 사무실 환경이 깔끔하다는 점을 장점으로 꼽는 후기가 있습니다. 다만 복지가 전반적으로 빈약하고(기숙사/통근버스/교육지원 등 체감 부족), 연봉 인상률이 낮다고 느끼며, 수직적 분위기와 ‘꼰대 문화’가 존재한다는 지적이 함께 제시됩니다.

동료는 무난하나 성장성과 미래가 불안

업무 난이도가 과도하게 어렵지 않고 동료들 사이에 큰 갈등이 적어 ‘다니기에는 괜찮다’는 평가가 있습니다. 그러나 회사가 새로운 사업이나 투자에 소극적이라고 느끼거나, 업황/사업 방향 측면에서 미래가 불투명하다는 불안감이 언급되며 커리어 성장 측면에서는 아쉬울 수 있다는 의견도 함께 나타납니다.

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