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한국서부발전
기업정보
한국서부발전
- 업종
- 발전업전력신재생에너지
- 주소
- 충청남도 태안군 태안읍 중앙로 285
기업형태
대기업사원수
2,600명 이상매출액
62404억업종
신재생에너지기업ㆍ업종 동향
인재상
동향뉴스
최근 한국서부발전은 지역과 이익을 공유하는 주민참여형 ‘태안 햇들원 태양광 발전소’를 준공·가동하며(연간 약 8만MWh 규모) 신재생 포트폴리오를 확장하는 한편, 추석을 앞두고 태안 전통시장에서 온누리상품권 환급·페이백 캠페인을 연속적으로 추진해 소상공인 매출 증대와 취약계층 지원에 나섰습니다. 동시에 코난테크놀로지와 37억원 규모의 생성형 AI 플랫폼 구축 계약을 체결해 전사 업무 혁신과 현장 자동화를 추진하고, 정부 국정과제와 연계한 대국민 R&D 공모전을 열어 AI·기후위기 대응 등 에너지 혁신 아이디어를 모집했습니다. 전반적으로 한국서부발전은 신재생 확대, 디지털 전환, 지역상생을 축으로 경영 행보를 강화하는 모습입니다.
태안군·한국서부발전, 오일장서 ‘온누리상품권 환급행사’ 진행 - 얼리어답터뉴스 - 얼리어답터신문
태안 오일장 모습.태안군과 한국서부발전이 추석 명절을 앞두고 태안 오일장 이용객을 대상으로 온누리상품권 환급행사를 마련한다. 군은 9월 23일과 28일 태안 오일장을 방문해 소비활동을 한 고객을 대상으로 소비금액의 50%(최대 5만 원, 취약계층은 75% 환급으로 최대 7만 5천 원)를 온누리상품권으로 되돌려주는 ‘추석명절 지역소비 촉진을 위한 온누
newspim.com서부발전, 태안 전통시장서 33% 페이백…소비 진작 효과 창출
[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 한국서부발전이 태안군과 함께 진행한 전통시장 소비 활성화 캠페인이 지역 주민과 관광객의 큰 호응을 얻고 있다. 행사 시작 나흘 만에 환급 예산의 상당 부분이 소진될 정도로 반응이 뜨겁다.서부발전은 지난 21일부터 29일까지 안면
newspim.com코난테크놀로지, 한국서부발전 생성형 AI사업 계약
[서울=뉴스핌] 이석훈 기자 = 코난테크놀로지가 국내 발전사 생성형 인공지능(AI) 구축에 앞장서고 있다.26일 코난테크놀로지는 한국서부발전의 '생성형 AI 플랫폼 구축 용역' 사업자로 선정됐다고 밝혔다. 사업은 착수일로부터 1년간 진행되며, 사업비는 총 37
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AI기업리뷰
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설비부서 업무 과부하와 잦은 돌발근무
발전소 설비부서는 실무 대부분을 전담해 야근과 돌발근무가 잦고, 초과근무 수당은 연간 현금정산 한도가 낮아 보상휴가로 대체되는 경우가 많다는 지적이 있습니다. 품질·안전·자재 등 지원부서는 검토·결재 중심이라 상대적으로 업무 강도가 낮다는 불균형 문제도 꾸준히 거론됩니다. 최근 글 기준으로 경영진도 구조적 문제를 인지하고 있으나 현장 개선 체감은 더디다는 평가입니다. (출처: 블라인드 기업평가 게시글, 2023–2025)
연봉·복지 상위권, 추천율 높은 편
직원 리뷰 집계에 따르면 복지·급여(약 4.3/5), 워라밸(약 4.2/5) 만족도가 높고 전체 평점 역시 4점대 초반으로 양호합니다. 기업 추천율과 CEO 지지율도 공공기관 평균 대비 준수하다는 통계가 공개돼 있으며, 정기적 복지와 안정적 급여 체계가 장점으로 반복 언급됩니다. 다만 조직문화(약 3.6/5), 경영진 커뮤니케이션(약 3.2/5)은 개선 여지가 있다는 의견이 공존합니다. (출처: 잡플래닛 한국서부발전 기업리뷰 요약 통계, 2025)
교대근무 피로감과 사업소별 체감 차이
석탄·복합발전 운전 직군 등은 교대 형태에 따라 피로감이 큰 편이라는 후기가 있습니다. 일부 게시글에서는 4조2교대/5조3교대 전환 이슈가 논의되며, 사업소·직무별 편차가 존재한다고 합니다. 같은 설비·운전 계열이라도 태안·서인천·군산 등 근무지에 따라 업무 로드, 출퇴근 환경, 현장 지원 수준의 체감이 달라진다는 점이 공통적으로 올라옵니다. (출처: 블라인드 관련 토픽·게시글, 2024–2025)
체험형 인턴 경험: 현장 이해도 상승, 생활여건은 자비 부담
체험형 인턴 후기들에 따르면 본사·사업소 사무/기술 보조 중심으로 실무를 접하며 전력 산업과 발전소 운영 프로세스를 이해하는 데 도움이 됐다는 평가가 많습니다. 반면 지방 사업소 배치 시 숙소 미제공 등 생활여건은 개인 부담이 있어 출퇴근·거주 준비가 필요하다는 조언이 뒤따릅니다. 전형은 자소서 중심으로 진행돼 합격·근무 후기도 다수 공유됩니다. (출처: 링커리어·네이버 블로그 인턴 합격/근무 후기, 2024–2025)
워라밸·연차 사용 자유롭다는 의견
사람인 등 취업 플랫폼의 직원 리뷰/인터뷰 모음에서는 필요 시 회의 문화, 연차 자율 사용, 비교적 안정적인 워라밸이 장점으로 꼽힙니다. 대규모 교대·현장 직무는 예외가 생길 수 있지만, 사무·기획·기술지원 등 비교대 직무 기준으로는 ‘연차 소진이 자유로운 편’이라는 피드백이 다수입니다. (출처: 사람인 기업리뷰 요약, 2024–2025)
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