카카오스타일

기업정보

카카오스타일

업종: 스타일 커머스(패션 플랫폼)전자상거래응용 소프트웨어 개발
주소: 경기 성남시 분당구 판교역로 235, H스퀘어 N동 6층
홈페이지: https://kakaostyle.com/

업력

15년차

기업형태

중소기업

사원수

523명 이상

매출액

2,004억 이상

업종

응용 소프트웨어 개발

기업ㆍ업종 동향

인재상

카카오스타일이 공식적으로 제시하는 일하는 방식/핵심 가치(인재상에 준하는 기준)는 다음과 같습니다: ① 내가 사용자가 됩니다(직접 사용하며 사용자·파트너를 깊이 이해) ② ‘왜’에서 시작합니다(당연함을 의심하고 진짜 문제를 찾음) ③ 빠르게 시도합니다(정답 없는 문제를 최소 아이디어로 과감히 실험) ④ 팀을 위해 먼저 합니다(먼저 행동·협업하며 팀의 문제를 함께 해결) ⑤ 스스로 일합니다(주도적으로 문제를 찾고 집요하게 해결) ⑥ 투명하고 솔직하게 소통합니다(의사결정 배경과 진행을 공유하고 건강한 피드백을 지향).

동향뉴스

최근 카카오스타일 관련 보도는 ‘지그재그’와 ‘포스티’를 축으로 한 사용자·셀러 동반 성장과 카테고리 확장 흐름이 두드러집니다. 2026년 1월에는 4050 중심 플랫폼 ‘포스티’가 2025년 기준 누적 회원 220만명(전년 대비 +40%), 연간 거래액 +20%, 다운로드 1000만건 등으로 성장하며 남성·60대 이상 고객까지 저변을 넓혔다는 내용이 이어졌고, 같은 시기 지그재그에서는 새해 자기관리 수요(운동·단백질 등) 증가와 겨울철 ‘원숄더’ 등 노출 디자인 선호 확대처럼 소비 트렌드가 데이터로 확인됐습니다. 또한 2025년 말 보도에서는 지그재그 라이브커머스(‘라방’)가 누적 방송/시청 지표가 전년 대비 크게 늘며 콘텐츠 기반 전환을 가속하는 한편, 중소형 스토어를 대상으로 한 성장 지원 프로그램(교육·컨설팅·광고 리워드 등)이 참여사 거래액을 유의미하게 끌어올려 파트너 생태계 강화 전략이 성과를 냈다는 점이 강조됩니다.

etnews.com

포스티, 2025년 누적 회원수 40%·거래액 20%↑ - 전자신문

카카오스타일은 지난해 말 4050 패션 플랫폼 '포스티' 회원수가 전년 동기 대비 40% 증가했다고 28일 밝혔다. 포스티 2025년 12월 기준 누적 회원 수는 전년 동기 대비 40% 증가한 약 220만 명을 기록했다. 같은 기간 연간 거래액은 전년 대비 20% 늘었

mk.co.kr

요즘 4050 ‘이곳’서 옷 산다...220만명이 쓴다는 패션앱 - 매일경제

4050패션 앱 포스티, 2025년 누적 회원 수 40% 증가

mk.co.kr

“추워도 어깨 한 쪽 정돈 드러내줘야”…2030여성들 패션 공식 깨졌다는데 - 매일경제

올 겨울에는 두터운 상하의로 몸을 감싸는 대신 어깨·다리 등을 과감하게 드러내는 디자인의 상품 수요가 급증한 것으로 나타났다. 카카오스타일이 운영하는 스타일 커머스 플랫폼 지그재그에 따르면 최근 한 달(12월14일부터 1월13일)동안 상품 데이터를 분석한 결과 한쪽 어깨를 드러내는 스타일의 ‘원숄더’ 검색량이 전년 동기 대비 3배 이상(263%) 크게 증가

mk.co.kr

“올해 꼭 살 빼야지”...운동하고 단백질 먹는 2030 여성 늘어 - 매일경제

헬스 용품부터 프로틴까지 거래액 40~230% 급증해

etnews.com

지그재그, '라방' 급성장…올해 누적 방송·시청자 전년 比 2배↑ - 전자신문

카카오스타일이 운영하는 스타일 커머스 플랫폼 '지그재그'는 지난 1월 1일부터 이달 17일까지 약 470건 라이브 방송을 진행했다고 29일 밝혔다. 이는 전년 대비 134% 증가한 규모다. 참여 스토어 수는 83% 늘었다. 카테고리별로 뷰티가 약 190회로 최다 기록을

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AI기업리뷰

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인턴 프로그램이 체계적이고 실무 감각을 키우기 좋음

인턴으로 참여했을 때 실제 커머스/운영 업무 흐름을 가까이에서 경험할 수 있어 업계 이해도가 빠르게 올라갔다는 평가가 있습니다. 하이브리드 형태의 근무 환경과 사내 간식 등 기본적인 근무 여건은 만족스럽고, 실무적으로 배울 수 있는 포인트가 많다는 점이 장점으로 언급됩니다. 다만 업무 속도가 빠르고 목표 중심으로 굴러가다 보니 분위기가 다소 타이트하고 엄격하게 느껴질 수 있다는 의견도 있습니다.

동료와 오피스 환경은 좋지만 변화 이슈가 있음

함께 일하는 동료들이 협업하기 좋고, 사무실 위치와 오피스 환경이 전반적으로 만족스럽다는 후기가 있습니다. 복지 측면에서도 무난하게 잘 갖춰져 있다는 인상이며, 출퇴근 및 근무 환경에 대한 체감 만족도가 높다는 포인트가 언급됩니다. 반면 회사의 오피스 이전(근무지 변화) 같은 이슈가 예정되어 있어 생활 동선이나 적응 측면에서 부담으로 느껴질 수 있다는 의견이 함께 제시됩니다.

뛰어난 동료들과 성장할 수 있으나 처우·운영에 아쉬움

실력 있는 동료들이 많아 옆에서 배우며 성장하기 좋다는 점이 강점으로 꼽힙니다. 기술적 논의나 문제 해결 과정에서 얻는 자극이 있고, 함께 일하는 사람들 자체에 대한 만족도가 높다는 평가입니다. 다만 업계 대비 연봉이 낮게 느껴지거나, 구성원을 충분히 배려하지 않는 운영/관리 방식 때문에 장기적인 만족도가 떨어질 수 있다는 지적이 있으며, 복지 수준도 경쟁사 대비 약하다고 느낄 수 있다는 의견이 포함됩니다.

사람과 문화는 좋은 편이지만 워라밸 부담이 큼

동료들이 친절하고 분위기가 비교적 젊으며, 기술과 성장에 대한 열의가 높아 함께 일하기 좋다는 후기가 있습니다. 팀 내에서 새로운 시도나 학습을 독려하는 문화가 있다는 점을 긍정적으로 보는 시각도 있습니다. 반면 업무 강도가 높고 긴장감이 큰 편이라 휴식이 부족하게 느껴질 수 있으며, 전반적인 워라밸이 좋지 않다는 지적이 함께 언급됩니다.

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