콜마홀딩스

기업정보

콜마홀딩스

업종: 지주회사경영컨설팅
주소: 세종특별자치시 전의면 덕고개길 12-11
홈페이지: https://www.kolmarholdings.co.kr/

업력

36년차

기업형태

중견기업

사원수

116명

매출액

6,301억

업종

경영컨설팅

기업ㆍ업종 동향

인재상

공식 채용·지속가능경영 자료를 종합하면 콜마는 행동 지향적 인재상인 'We the Kolmar PROfessional'을 바탕으로 인재를 바라보며, 구성원에게는 자율과 책임을 기반으로 동료와 함께 성장하고, 원칙을 지키며 서로를 존중하면서 프로답게 일하는 태도를 강조한다.

동향뉴스

최근 콜마홀딩스를 둘러싼 주요 흐름은 실적 개선, 그룹 외형 확대, 글로벌·AI 기반 성장 전략, 그리고 지배구조 이슈의 병행으로 요약된다. 2026년 5월 기사들은 콜마홀딩스가 주요 자회사 실적 개선에 힘입어 1분기 영업이익을 큰 폭으로 늘렸고, 창립 36주년을 맞아 자율준수의 날을 열며 준법경영과 내부 통제 강화를 강조했다고 전한다. 4월 말과 5월 초 보도에서는 콜마그룹이 자산 5조원을 넘기며 화장품 ODM 업계 최초로 대기업집단에 올라섰고, 이를 바탕으로 AI 기반 연구개발·생산 혁신과 글로벌 생산거점 확대를 통해 뷰티·헬스케어 플랫폼 경쟁력을 키우려는 방향성이 부각됐다. 동시에 4월 보도에서는 콜마비앤에이치 경영권을 둘러싼 남매 갈등이 정리 수순에 들어갔지만, 콜마홀딩스를 둘러싼 부자 간 소송은 남아 있어 향후 지배구조와 경영 안정성은 계속 중요한 변수로 평가됐다.

fnnews.com

콜마홀딩스·한국콜마, 창립 36주년 맞아 준법경영 강조 | 파이낸셜뉴스

올해 대규모기업집단으로 지정된 콜마그룹의 지주회사인 콜마홀딩스와 주요 자회사 한국콜마가 창립 36주년을 맞아 준법경영 실천 의지를 다졌다.18일 업계에 따르면 양사는 지난 14일 서울 서초구 한국콜마 종합기술원과 세종시 전의면 한국콜마 세종공장에서 각각 '…

fnnews.com

콜마홀딩스, 1Q 영업익 204억으로 전년比 550% 증가…자회사 실적 개선 | 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 최소망 기자 = 콜마홀딩스(024720)가 올해 1분기 주요 자회사 실적 개선에 힘입어 영업이익을 큰 폭으로 늘렸다.콜마홀딩스는 12일 공시를 통해 올해 1분기 연결 기준 매출 1519억 원, 영업이익 204억 원을 기록했다고 밝혔다. 전년 동기 대비 매출은 0.3%…

apparelnews.co.kr

어패럴뉴스 - '5조' 대기업 된 한국콜마, AI·글로벌 생산망으로 외형 더 키운다

[어패럴뉴스 정지은 기자] 한국콜마가 창업 36년 만에 대기업 반열에 진입한 가운데, 인공지능(AI) 고도화와 글로벌 생산기지 재편을 통해 올해도 성장세를 이어갈 예정이다.

fnnews.com

'K뷰티 ODM 신화' 콜마그룹, 대기업 반열에 | 파이낸셜뉴스

콜마그룹이 화장품 제조자개발생산(ODM) 업계 처음으로 대규모기업 집단에 이름을 올렸다. 창업주 윤동한 회장(사진)이 1990년 연구개발 중심 제조기업의 새로운 사업 모델을 개척한 지 36년 만에 일군 성과다. 콜마그룹은 자산총액 기준 5조원을 돌파해 공정거래위원으…

fnnews.com

콜마家 '남매의 난' 1년여 만에 정리 수순…父子 소송만 남아 - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 최소망 기자 = 지난해 상반기 시작돼 1년 가까이 이어진 콜마 오너가의 이른바 '남매의 난'이 사실상 정리 수순에 들어갔다는 평가가 나온다.콜마홀딩스(024720)의 임시주총 요구와 이사회 개편 시도로 촉발된 분쟁은 지난해 9월 임시주주총회를 거치며 윤…

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

복지와 동료 분위기가 좋은 편

최근 후기에 따르면 함께 일하는 동료들이 매우 친절하고 전반적인 복지 수준에 대한 만족도가 높다는 평가가 있었습니다. 조직 내 인간관계가 비교적 편안하고, 일상적으로 체감되는 처우가 좋아 안정적으로 근무하기 괜찮다는 인상이 중심이었습니다. 다만 단점으로 지적된 부분은 거의 없다는 식의 짧은 평가여서, 강한 불만보다는 무난하게 만족하는 분위기의 후기였습니다.

사람은 괜찮지만 보상과 안정성은 아쉬움

현직자 후기를 보면 같이 일하는 사람들 자체는 괜찮고 회사 행사 같은 내부 이벤트도 나쁘지 않다는 반응이 있었습니다. 반면 급여 수준이 기대보다 낮고, 근무 지역이나 고용 안정성 측면에서 아쉬움이 있다는 의견도 함께 제시됐습니다. 즉 팀 분위기나 대인관계는 무난하지만, 장기적으로 봤을 때 보상과 안정성에서 만족도가 크게 높지는 않다는 요지의 리뷰입니다.

근무시간은 무난하지만 조직 분위기 부담

다른 후기에서는 근무시간 자체는 괜찮은 편이고 급여도 아주 나쁘지는 않지만 평범한 수준이라는 반응이 나왔습니다. 그러나 관리 방식과 조직 분위기에 대해서는 매우 부정적으로 평가했으며, 독한 관리 문화와 낮은 사기, 전반적인 적대적 분위기를 단점으로 꼽았습니다. 업무 조건 일부는 버틸 만해도 사람과 문화 때문에 체감 만족도가 크게 떨어진다는 내용이 핵심입니다.

전반적으로 좋은 사람들과 일하는 회사

3년 이내 후기 중에는 회사 구성원들이 전반적으로 좋고 함께 일하는 경험이 긍정적이었다는 짧지만 호의적인 평가도 확인됐습니다. 조직 내 사람들에 대한 만족도가 높고, 팀 차원에서 협업 스트레스가 크지 않다는 인상을 주는 내용이었습니다. 다만 구체적인 단점은 거의 언급되지 않아 세부 제도나 보상보다는 ‘같이 일하는 사람들’에 대한 긍정이 중심인 리뷰로 볼 수 있습니다.

성장 지원은 좋지만 보상 개선 요구

2024년 5월 현직 직원 리뷰에서는 회사가 개인의 목표 달성을 돕고, 커리어적으로 성장할 수 있도록 지원하는 점을 강점으로 언급했습니다. 회사 자체에 대한 전반적 평가는 상당히 긍정적이었고, 일에 대한 동기부여도 높게 표현됐습니다. 다만 성과를 내는 직원들에 대해서는 평가 이후 급여 인상이나 보상 반영이 더 적극적으로 이뤄질 필요가 있다는 아쉬움이 함께 제기됐습니다.

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