사랑의열매

기업정보

사랑의열매

업종: 사회복지공동모금
주소: 서울특별시 중구 세종대로21길 39 사랑의열매회관 5, 6층 (정동 1-17)
홈페이지: https://www.chest.or.kr

업력

28년차

기업형태

대기업

사원수

334명

매출액

10,739억

업종

공동모금

기업ㆍ업종 동향

인재상

사랑의열매(사회복지공동모금회)의 현재 공식 인재상은 다음과 같습니다: ‘열정과 도전으로 나눔 문화를 이끄는 인재’, ‘배려와 소통으로 따뜻한 세상을 만드는 인재’, ‘청렴과 헌신으로 조직의 신뢰를 높이는 인재’입니다. ([incheon.chest.or.kr](https://incheon.chest.or.kr/lf/ct/initMngmtpblntf.do?cckIs=A&utm_source=openai))

동향뉴스

최근 사랑의열매 관련 한글뉴스를 보면, 중앙회와 지역 지회를 축으로 한 ‘생활밀착형 나눔 확대’와 ‘현장 지원 강화’가 공통된 흐름으로 나타납니다. 2026년 5월 들어서는 쿠팡이츠와의 협약을 통해 ‘착한가게’ 노출과 참여를 넓히며 일상 소비와 기부를 연결하려는 시도가 부각됐고, 서울 사랑의열매는 소규모 복지기관의 시설 개보수와 장비 보강에 12억5000만원을 투입하며 지역 복지 인프라 보완에 나섰습니다. 같은 시기 퇴직 교사의 1억원 기부처럼 개인 고액기부 사례도 이어져 아너 소사이어티 기반의 나눔 문화가 계속 확산되는 모습입니다. 4월 말과 4월에는 지오영의 의약품 기부, 휴온스그룹의 나눔명문기업 가입 등 기업 참여도 활발해, 사랑의열매가 기업·플랫폼·개인 기부를 연결하면서 취약계층 지원, 지역사회 복지 강화, 지속적 기부 생태계 조성이라는 세 축을 동시에 강화하고 있는 것으로 요약됩니다. ([newsis.com](https://www.newsis.com/view/NISX20260514_0003629587?utm_source=openai))

newsis.com

스승의 날 앞둔 퇴직 교사, 1억 기부…"숙제 마친 기분" :: 공감언론 뉴시스 ::

사랑의열매 고액 기부자 모임 가입 10년간 준비…"나눔은 행복한 숙제"

fnnews.com

서울 사랑의열매, 소규모 복지기관 시설 개보수 등 지원 | 파이낸셜뉴스

[세종=뉴시스] 강진아 기자 = 서울 사회복지공동모금회(사랑의열매)가 소규모 복지기관의 시설 개보수 등 지원 사업에 총 12억5000만원을 투입한다고 14일 밝혔다. 서울 사랑의열매는 지역사회 복지 현장의 안정적인 운영과 환경 개선을 위해 '소규모 복지기관 지원사…

fnnews.com

쿠팡이츠, 사랑의열매와 '착한가게 활성화' 맞손 | 파이낸셜뉴스

쿠팡이츠는 나눔 문화 확산을 위해 7일 사랑의열매 사회복지공동모금회와 '착한가게 활성화를 위한 업무협약'을 체결했다고 밝혔다. 양 기관은 이번 협약을 통해 나눔 문화 확산을 위한 상호 협력체계를 구축한다.사랑의열매 '착한가게'는 매출의 일정 금액을 정기적…

m.news.nate.com

한국예탁결제원 나눔재단, '임팩트금융 생태계 확산' 5000만원 후원 : 네이트 뉴스

한눈에 보는 오늘 : 경제 - 뉴스 : 한국예탁결제원 KSD나눔재단이 '임팩트금융 생태계 확산' 지원사업 공모에 선정된 3개 기관에 후원금 5000만 원을 전달하고 전문 컨설팅을 제공한다.한국사회연대경제 김선영 위원(왼쪽부터), 사랑의열매 경기북부사회복지공동모금회 이경아 본부장, 한국사회연

fnnews.com

지오영, '가정의 달' 맞아 사회 취약계층에 5억 상당 의약품 기부 - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 김정은 기자 = 국내 최대 종합 헬스케어 플랫폼 지오영은 사회 취약계층의 건강 관리를 위해 2만여 개의 의약품을 기부했다고 30일 밝혔다. 금액으로는 4억8000만 원 상당이다.지오영의 이번 '가정의 달' 의약품 기부는 사랑의열매 서울 사회복지공동모금…

기업 분석자료집

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AI기업리뷰

AI가 공개된 기업리뷰를 분석한 내용으로 지원 시 참고자료로만 활용해주세요.

복지계에서 최고

복지포인트와 교육비 지원 등 실질적인 복지 제도가 잘 갖춰져 있고, 사회복지 분야 안에서는 급여 수준도 높은 편이라는 평가입니다. 기관 인지도와 안정성이 커서 커리어 측면에서 도움이 된다는 의견이 있었으며, 조직을 더 합리적으로 개선하려는 분위기도 일부 느껴진다고 합니다. 다만 전반적으로 보수적인 문화가 남아 있고, 일부 상위 관리자들의 리더십에는 아쉬움이 있으며 채용 규모가 작아 입사 기회가 많지 않다는 점이 단점으로 언급됐습니다.

사회복지분야에선 탑이라고 생각

사회복지 업계 안에서는 연봉 경쟁력이 높은 편이고, 연차 사용도 비교적 자유로워 워라밸 만족도가 괜찮다는 평가가 나왔습니다. 공익성과 안정성을 함께 갖춘 기관으로 인식돼 근무 만족도가 전반적으로 나쁘지 않지만, 실제 업무량은 부서나 담당 업무에 따라 편차가 크다는 의견이 있습니다. 오래 근무한 인력이 많아 조직이 다소 고착돼 있고, 인력 부족으로 인해 특정 구성원에게 일이 몰릴 수 있다는 점은 불만 요소로 꼽혔습니다.

워라벨 굳

업무와 삶의 균형이 좋은 편이고 급여도 무난해 전반적으로 여러 조건이 평균 이상이라는 후기가 있습니다. 큰 단점 없이 안정적으로 다니기 괜찮은 직장이라는 인상이지만, 생각보다 조직 문화가 보수적이고 구성원들 사이에서 뒷말이 오가는 분위기가 있다는 지적도 있었습니다. 즉, 복지와 워라밸 측면의 만족도는 높지만 사람 관계나 문화 측면에서는 기대보다 폐쇄적으로 느껴질 수 있다는 내용입니다.

해당 직군 탑티어

법적 지위를 바탕으로 한 안정적인 모금 구조와 비교적 체계가 잡힌 배분 시스템이 장점으로 평가됐습니다. 업계 내 위상과 제도적 기반이 뚜렷해 직무 전문성을 쌓기에 괜찮은 환경이라는 인식이 있으며, 조직의 사업 구조 자체는 안정적이라는 의견입니다. 반면 실제 근무 분위기는 경영진이나 중간관리자 성향에 따라 크게 달라질 수 있고, 전반적으로 승진이 쉽지 않아 장기적으로는 답답함을 느낄 수 있다는 점이 단점으로 제시됐습니다.

사회복지계의 대표기관

한국 사회복지 분야에서 대표성이 큰 기관이라 다양한 업무를 경험해볼 수 있고, 업계 안에서 상징성과 인지도가 높다는 점이 장점으로 언급됐습니다. 여러 사업과 이해관계자를 접하며 시야를 넓힐 수 있다는 긍정적 평가가 있는 반면, 지회나 조직 단위에 따라 윗선의 영향력이 크게 작용한다는 지적도 있었습니다. 능력보다 관계가 더 중요하게 보이는 순간이 있어 조직 운영의 공정성이나 의사결정 방식에 아쉬움을 느낄 수 있다는 후기가 특징적입니다.

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