LG생활건강

기업정보

LG생활건강

업종: 화장품생활용품음료
주소: 서울특별시 종로구 새문안로 58
홈페이지: https://www.lghnh.com/

업력

25년차

기업형태

대기업

사원수

4,381명 이상

매출액

63,555억

업종

음료

기업ㆍ업종 동향

인재상

LG생활건강의 공식 채용 페이지 기준 인재상은 세계적 수준의 경쟁력을 갖춘 인재로, 구체적으로는 ① 실행에 강한 '뛰어난 장사꾼', ② 디자인 경쟁력을 이해하고 안목이 남다른 인재, ③ 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재, ④ 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 글로벌 역량 보유 인재를 뜻한다. ([lghnh.com](https://www.lghnh.com/m/recruit/right.jsp?utm_source=openai))

동향뉴스

최근 LG생활건강 관련 한국어 기사들을 종합하면, 회사는 2026년 1분기 영업이익 1078억원으로 전년 대비 감소했지만 흑자 전환에 성공했고, 면세 중심 유통채널 재정비의 성과를 바탕으로 글로벌·디지털 중심의 성장 전략을 이어가고 있다. 동시에 더후·CNP·피지오겔·닥터그루트·VDL 등 핵심 브랜드를 앞세워 '과학 뷰티' 중심으로 사업 체질을 바꾸고 있으며, 북미에서는 닥터그루트의 세포라 입점과 코스트코 확장으로 유통 접점을 넓히고 있다. 또한 서울경제진흥원과의 협업을 통해 K-뷰티 스타트업 육성과 오픈이노베이션을 강화하며 미래 성장동력을 확보하려는 움직임도 보였고, 더후 환유 아트 헤리티지 에디션처럼 전통문화와 럭셔리 브랜드를 결합한 마케팅으로 프리미엄 이미지 제고에도 힘쓰는 흐름이 두드러진다. 전반적으로 실적 회복, 북미 확장, R&D 기반 브랜드 혁신, 스타트업 협업, 헤리티지 마케팅이 최근 LG생활건강 뉴스의 핵심 축으로 확인된다. ([fnnews.com](https://www.fnnews.com/news/202604301653182139?utm_source=openai))

fnnews.com

LG생활건강, 1분기 영업익 1078억…전년比 24%↓에도 흑자전환(상보) - 파이낸셜뉴스

(서울=뉴스1) 최소망 기자 = LG생활건강(051900)이 올해 1분기 전년 동기 대비 부진한 실적을 냈지만, 직전 분기 대비 영업이익 흑자 전환에 성공하며 수익성 개선 흐름을 보였다. 면세 등 국내 유통 채널 재정비 여파가 이어진 것으로, 향후 북미 사업 성장과 브랜드 …

newsis.com

더후·CNP·피지오겔 전면에…LG생활건강, '과학 뷰티'로 체질 확 바꾼다 :: 공감언론 뉴시스 ::

핵심 브랜드 육성, 글로벌 대표 커머스 채널 공략 '반등' 계기 마련…과학 기반 뷰티·건강 기업 도약

mobile.newsis.com

LG생활건강, 서울경제진흥원과 손잡고 K-뷰티 스타트업 키운다

서울창업허브 오픈이노베이션 참여, 연구·사업화 지원 해외 진출 지원·투자 확대 추진…글로벌 경쟁력 강화

edaily.co.kr

LG생활건강 ‘닥터그루트’, 세포라 입점…북미 확장 속도

LG생활건강(051900)의 두피케어 브랜드 닥터그루트가 북미 시장 확장에 속도를 내고 있다. 세포라에 입점한 닥터그루트 화보 (사진=LG생활건강)LG생활건강은 닥터그루트가 최대 뷰티 유통 채널인 ‘세포라’에 입점한다고 25일 밝혔다. 닥터그루트는 오는 28일 세포...

mt.co.kr

LG생활건강, '더후 환유 아트 헤리티지 에디션' 공개 - 머니투데이

LG생활건강이 문화체육관광부의 '오늘전통협업' 프로젝트를 통해 옻칠 작가 김옥과 협업한 '더후 환유 아트 헤리티지 에디션'을 선보였다. 단 30점만 제작된 옻칠 트레이는 환유 라인에서 영감을 받아 청동빛 색감을 층층이 쌓아 올린 Merge 기법으로 제작됐으며, 산삼의 생명력과 자연의 기운을 시각적으로 표현했다.

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AI기업리뷰

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워라밸은 괜찮지만 보상에 대한 불만이 큰 회사

2023년 하반기 현직자 후기를 보면 업무와 삶의 균형은 비교적 잘 지켜지는 편이라는 평가가 있지만, 급여와 복지 수준은 기대에 못 미친다는 불만이 강하게 드러납니다. 특히 대기업 간판에 비해 실무 보상은 아쉽고, 임원 처우와의 괴리감이 크다고 느끼는 분위기가 읽힙니다. 전반적으로 오래 버티기 편한 환경이라는 장점은 있으나, 성취 대비 보상이 약해 만족도가 낮다는 인상이 남습니다.

회사 하락세를 체감한다는 냉정한 평가

2023년 9월에 작성된 영업 직군 현직자 리뷰는 회사의 성장 동력과 조직 분위기에 대해 매우 비판적입니다. 커리어 향상, 워라밸, 급여, 사내 문화, 경영진 전반에서 낮은 평가를 주고 있어 현장에서 체감하는 실망감이 큰 것으로 보입니다. 회사 방향성에 대한 신뢰가 떨어지고, 내부적으로도 예전만 못하다는 분위기를 느낀다는 취지의 후기라고 요약할 수 있습니다.

예전 명성만 남았다는 아쉬움

2023년 12월 경영지원 직군 현직자 후기는 LG생활건강이 과거의 브랜드 이미지와 달리 내부 체감 만족도는 낮다고 평가합니다. 업무와 삶의 균형은 아주 나쁘지 않지만, 보상·사내 문화·경영진에 대한 평점이 낮아 실제 근무 경험과 외부 이미지 사이의 간극을 지적하는 성격이 강합니다. 이름값은 여전히 있으나 내부 구성원이 느끼는 성장성과 조직 신뢰는 예전만 못하다는 의미로 해석됩니다.

부담은 적고 비교적 편하게 다닐 수 있는 환경

2024년 2월 구매·물류 직군 현직자 리뷰는 조직 분위기와 근무 안정성 측면에서 상대적으로 긍정적입니다. 사내 문화와 경영진 평가는 좋은 편이고, 워라밸도 무난하게 확보된다는 인상이 보입니다. 다만 급여와 복지는 아주 높은 점수를 받지는 않아, 강한 성장 자극이나 큰 보상보다는 무리 없이 오래 다니기 편한 회사를 찾는 사람에게 더 맞는 환경이라는 요지의 후기입니다.

자기 역량을 키우기에는 나쁘지 않은 곳

2024년 3월 연구개발 직군 현직자 후기는 커리어 향상, 워라밸, 사내 문화, 경영진에 전반적으로 높은 점수를 주며 비교적 만족도가 높습니다. 특히 개인의 역량을 키우거나 자신의 가치를 높이는 데 도움이 된다는 인상을 주는 리뷰로 보입니다. 다만 보상과 복지 평가는 상대적으로 보수적이어서, 성장 경험과 근무 환경은 좋지만 금전적 만족감까지 모두 충족되는 회사라고 보기는 어렵다는 점이 함께 읽힙니다.

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